面经详情

笔试很简单，十五分钟内搞定。交卷后说等一下，结果一等半个小时，面试官来了，表示刚刚在面试其他人。这样的公司简直无语了，连个面试都安排不好，那个时间点有人的话，干嘛安排我过去。问的技术问题不难，都能回答上来。接着面试官就开始问未来规划，为什么能胜任工作这些问题，但是中途掺杂着贬低看不起人的说辞，还说什么能力不够，太自信什么的，感觉目的是压低工资，瞬间对该公司没兴趣了，直接说没什么想问想了解的就走人了。面试到这样的公司，简直是浪费时间。...查看更多

肯定会给你安排在周六。过去上研所，在门口，打电话给让你过去的人，接你进去。然后就开始和N个人面谈，包括找你过去的人，你未来的同事，会问和这份工作相关的各种技术问题。部门老板一般也会过来面谈一下。会持续一整天，中午管饭。如果觉得你OK，最后一步是上机做性格测评。做了，基本就是要你了，没人你做，就没什么希望了。去华为面过2次，第一次要我了，但是我没去。第二次是另外一个部门，没要我。...查看更多

在智联上投的简历，第二周获得面试机会，公司在琶洲有点远。去到的时候面试一共三个人，一个HR，俩个技术（一个经理，一个主管）经理只是听，管面技术，主要是数据仓库基本的一些技术，都很容易过。主要是HR，HR问的很细，特别是你们过往工作经历与离职原因，职业规划，感觉是职业规划与他们职位不是很适合，所以没通过!...查看更多

应该说在广达的面试还是蛮简单的，只要你基本条件不错，基本上通过是没有问题的，笔试会考英语，不过只要你面试的时候说的不错，笔试没过也会要你的，英语有一点要求，不过只要能够开口讲，结果都不错，我面试过，也给别人面试过，感觉只要能开口的，基本意思可以表达的就基本可以了。...查看更多

1，投递简历一般是一周内有答复，如果没有答复就是没有结果； 2，面试时要将自己的优势答出来，这些优势会对你面试的职位有帮助或能够帮助工作的能力； 3，需要表现自己的学习能力，在以前的工作中自己通过什么途径学习什么技能，为什么学习技能，技能的掌握状况； 4，实话实说，自己的缺点但不要说对团队合作不利的缺点。 ...查看更多