面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
没有面试,HR直接给试题笔试。
笔试完后前台拿试题去对答案,然后过来说这一面的试题要对一半以上才行,面试过程简单明了。过程也就10多分钟。
Q:什么问题都没问,上来就是一张试题。
相关推荐
匿名用户
电气设计师
感觉靠谱
先做了一份笔试题,然后是人事问一下自己的一些基本情况,最后是电气部门的主管问了一些技术上的问题,还有自己的一些看法,因为公司总体上比缺人,所以大体来说不是很难,对应届生要求很低,招进去看你表现了。
包含1个问题,0个回答
Q:你对公司的一些看法,建议。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮英语笔试,两题英翻中两题中翻英。第二轮无领导小组讨论,无论讨论得怎样但小组要得到一个统一的结果,这需要团队合作,注意你们是在和别的团队比较,而不是团队内部比较,然后下午是单面,会问专业问题,主要问了我plc做了什么,同步异步发电机区别,生活上会问你优缺点,好好准备这个问题,还问了我如果别人对你的观点提出异议怎么办。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果别人对你的观点提出异议怎么办。
2 年前 发布
3
匿名用户
工程师
确定通过
无论你是参与Java面试还是C#面试,设计模式和软件设计问题在程序员面试中是必不可少的一部分。本文总结了在各种面试过程中经常被提及的一些设计问题。文中分为两部分,一类为初学者,另一类专为中高级技术人员准备。
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师
感觉靠谱
首先上午笔试,开卷考试,考试内容多为注册设备工程师专业考试中的内容,也有很多基础的东西在教材就可以找到,必备资料为大红本,供热工程教材,空调工程教材,民用建筑设计规范,公建节能规范等,面试过程也比较简单,首先是自我介绍,然后老总会根据简历提一些跟自己经历有关的问题,大部分与生活有关系,专业问题并不多,只要进入面试其实录取的几率就比较大了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客服行政
未通过
感觉前面和项目经理人事专员沟通的还蛮愉快的,就是后来人事经理还要说复试一下,如果贵公司诚信招聘的话,不会让等待那么久吧,别人都很认真的态度去面试,当然也希望得到正确的回复啊,唉。人事经理有点过了。好多公司都毁在了挑剔的人事手里。
2 年前 发布
匿名用户
电子技术员
感觉没戏
HR很不专业,态度超级不好,先让你在前台等了1个多小时才上去,是副总经理面试的,面试过程都问些和电子无关的事情,感觉不是在招电子技术员,是在招个打杂的,还说3000工资能不能接受,这是一个很差的面试体验,再也不会来了。 希望大家慎重考虑。
2 年前 发布
匿名用户
妇产科医师
感觉没戏
工作主要内容是为用户解决开票软件中遇到的问题,基本上除了操作问题,就是用户本身电脑的问题。操作问题只要你会使用软件,把每个操作步骤搞明白就可以了。 刚入职公司会进行培训,试用期也会跟着老员工学习,基本上2个月肯定能把常用的操作搞明白。另一方面是用户电脑的问题,因为开票软件要求的。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
深圳市明唐通信有限公司
深圳市明唐通信有限公司面试经验
深圳市明唐通信有限公司面试经验:没有面试,HR直接给试题笔试。