面经详情
匿名用户
面试了职位:IT技术支持专员
确定通过
很严格的笔试面试流程。
电话面试(考察语言表达能力及逻辑思维能力)公司笔试(语言写作能力,IT技术知识)Team Leader面试(初步谈职业规划,期望薪酬)Supervisor面试(语言表达能力,职业规划)
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匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
投完简历之后过了几天接到了电话面试,主要是了解下家庭情况,工作情况(看看能否接受出差驻外等),人资这边了解完成后,会有相关的技术人员进行面试,了解下以前的工作经历,主要看下是否适合相关岗位,面试完成后办理入职。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持
未通过
今年在槐荫区面试的,距离济南西站还有一段距离,挺远的。面试先进一个大屋子里等着,然后叫到名字后就出去集合排队,(顺序是提前就排好的),两轮面试,第一轮分小组制作模型,考察团队合作能力,进去10个人,分两队。 然后就是单面了,5个面试官,先自我介绍,然后就简历上的问题提问,当时有提到工作地点,我选的青岛黄岛,不知道怎么被调到了莱西,我还是选同意去了(内心不想去呀),然也没抱多大希望在,面试结束就可以走了,记得穿正装。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、C语言中开头的include是什么意思? 2、简单说下你在项目组担任的什么角色,负责什么? 3、调整了工作地点,这个你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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包含1个问题,1个回答
Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
因为是第一次做火灾报警系统,所以面试前生怕专业问题不懂,不过在面试的时候挺顺利,因为问的专业问题不多,因为火灾报警系统懂的人不多,而且公司还会组织专门的培训,所以面试没有受到太多阻碍,主要在后面要到公司总部去培训二十几天,所以一般不用太担心。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
1.自我介绍2.结构化问答(应该是固定题目,没有标准答案,看个人表达能力)3.专业技术官面试,不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟,感觉最考水平,主要考察表达能力和应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒(没有内置电池,只要没有光电筒就不能亮,是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D),你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
未通过
面试流程太长,花了三天,一天面一轮,面完回去等通知,真没耐心的请花时间找下家吧。 技术面不会问你的简历项目擅长啥的,直接出题给你做,就题目来考你临场发挥的能力,题目难不难呢,反正题目都说不清楚,还说common的问题,还他么不给解释清楚。最后给了解决方案也不给告诉对与错,问了三次我的所有回答有没有问题,就是装牛逼不说,直接让走掉,既然这样的对人态度,要是还想来这公司学点啥,万一说你自己去悟吧怎么办。临场能力不强的可以去练练被虐滋味。
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2 年前 发布
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