面经详情
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
感觉靠谱
成都叠拓技术面试感受。
去叠拓进行了2轮技术面试,一轮是DSP的,没过,后来推荐给了另一组,又进行了一轮电话面试,可能和我的经验比较匹配,觉得不难。
一轮
经验
dsp
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匿名用户
文案编辑
感觉没戏
感觉公司领导层怕担责任吧,并不愿招潜质好的,也不打算培养你,只想找一来就能干活的。对,就是经验丰富的,而且薪酬给得很低。业务多,自己人手不够,经常找外援,所以内部员工有多辛苦可想而知。如果想进去学东西基本是不可能的,很多人都是进去镀个金就跑,但镀金也别找这家。
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包含1个问题,1个回答
Q:品牌整合营销能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 面试的时候一开始是部门的负责人进来问之前在公司做的是什么,然后就是请你大概介绍一下做的东西,这个时候建议最好描述清楚,否则人家可能对你做的不感兴趣; 2. 面试过程中可能会根据你讲的让你做一些解释,这个部分自己把握; 3. 过了技术面接着就是综面了,到时候boss会问一些技术,然后聊些家常; 4. 过了以后会有HR的压力测试面,据说是有,不过我那会儿没有; 5. 面完就等着offer通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
朋友内推简历后,第二天就收到HR面试通知,周六去面试的,先是笔试题,C/C++,比较容易,笔试通过后,会有LM来面试技术,问问项目,英语口语沟通,都是比较简单的对话,面试通过后,会有HR面试,问问收入,离职原因等情况,然后让回家等消息,第二天收到offer,整个过程比较顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
发一张纸,上面有十几个问题。大概就是自我介绍,崇拜的人,工作中遇到的困难等等。群面,大概有四个左右。建议不要去,就算辛辛苦苦面试过了,最后貌似发给你offer,让你去,在五天之内,依旧会以不合适把你淘汰。
2 年前 发布
2
匿名用户
电子设备工程师
未通过
网上提交的简历,然后过了几天HR打电话来初步问了几个问题,包括问英语水平怎么样,然后通知去群面。群面分成2组,看1个题目,大概是关于一个人在TI的一天生活,要处理很多事情,让你给他安排好,进行小组讨论,最后得到一个小组的结论,并让一个人来进行英文陈述。关键是,这个题目语焉不详,让人很难理解,只能硬着头皮讨论。结束以后,会有人针对每个人的表现,对某些人提问。
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2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
确定通过
本来投的是实习岗,结果二面结束后CEO表示招聘的是全职岗位。试用期三个月后转正,如果没考虑好可以实习一个月后给出答复。面试的过程还比较轻松随意,一面是用户洞察部的leader进行的面试,面试内容主要围绕简历,没有太多超出的部分。过了几天便直接通知的二面,CEO直接面试。面试中问到公司的主要业务、产品等内容,因为提前浏览了官网的介绍,因此回答的非常顺利,CEO表达了肯定。公司不大,不过感觉环境、氛围都很好。虽然最后因为个人原因没有去,但面试经历让我对这家公司的印象很好。
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2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
1. 笔试,java + 数据库 + UML2. 技术面,笔试过关马上技术面,会问一些求职者工作经历相关的,以及公司项目涉及的技术;看面试官可能会搀杂英文交流3. 直线经理面,当时估计是比较缺人,技术面过了,马上经理面;包括英文沟通,个人职业规划,项目需求的一些技能等4. 然后是等通知,当时应该是第2天接到的电话,HR问期望,然后直接说公司开出的薪资;当时离期望不多,就接啦。
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2 年前 发布
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