面经详情

华为的面试一般分为三轮，当然之前会有电话沟通，我去上海面试先是技术面试，然后主管面试，最后hr面试。华为的技术面试难度不大，倾向于项目，基础知识会稍微问点，我面的无线部门，问我c基础和操作系统。 主管面试就给我大概介绍了部门，也问了以后的规划这个时候就是看和部门的匹配度。 hr面你只要表现肯吃苦，有团队意识，问题一般不大。 ...查看更多

他会问一些你的校园经历，个人简介，这个我觉得你就照实再添油加醋吹吹说就行，然后会问一下专业方面的东西，这个得靠你自己学到的东西了，问题都很基础，你在学校没白混日子就肯定答得上来，最后会问些你能否接受加班出差什么什么之类，你态度肯定的表明你能吃苦就肯定就不会错了。最后你就会收到受聘短信了。最后祝你面试顺利。...查看更多

1、在猎聘网上挂出简历后，一段时间后，中兴通信无线技术服务部就电话找到我，询问求职意向，进行了简单的了解，双方觉得合适，进行下一步的沟通。 2、过了一天，该人事同事打电话我，会有人打电话进行电话技术面试。一会就接到技术人员的面试，聊了一下我现在的工作内容，根据简历进行了一些项目相关的问题。最后问了一下技术相关的问题，例如，对VoLTE的了解，LTE基本信令流程，NB-IoT的主要特点，升级操作的基本流程等，最后问了一下英语，结束面试。 3、又过了一天，人事同事打电话告知我通过技术面试，后面会有部门部长视频面试，部长在国外出差，约好时间，第二天早上八点，微信视频面试。 4、部长面试主要问了一下当前的工作内容，表示对前面的面试比较满意，有意向邀请我加入，并对部门和工作内容做了简要的介绍。然后，直接进入谈薪资，入职时间，并希望我尽快向当前公司提出辞职，尽快入职中兴。很轻松愉快的结束面试。 ...查看更多

通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟，因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试时自我介绍需要有的放矢，突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。铁塔公司上市了，作为某种意义上的“垄断”巨头，发展前景不可限量。未来不排除拿出一部分股份进行员工持股的可能，如果在运营商岗位比较低，升职无望，待遇比较低，想脱离苦海的同事，一定要把握住这次社招的机会，争取能够进入福建省邮电规划设计院。...查看更多