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先是简历筛选,然后是初试,一对一的面试。
先是简历筛选,然后是初试,一对一的面试,然后公布名单进入笔试环节,然后等通知复试。复试是公司总部,人力资源领导和一个人事员工,还有所应聘岗位的部门领导和一个部门员工,四个人对我们十来个参加复试的人。说是四个人,其实除了部门领导问的比较仔细之外,两个部门员工基本不说话。复试先自我介绍,然后领导会问一些基本情况,比如常住地,还有有没有男女朋友以及有没有取得别的公司的offer之类的问题。然后会在两天内通知结果。

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匿名用户
项目经理
确定通过确定通过
去了也是一份面试题,这个面试题对我来说比较简单,选择题就不题了,大题是三个一个问什么是ioc和aop,一个是设计模式,一个是sql。 大约半小时就写好了,然后面试官看了一眼面试题也没问面试题上问题,问我你说咱们聊什么知识,我就说多线程吧,然后他问我Java线程池几种方式,我回答4种,各位自己查哪几种,然后又聊thread和runnable,接着问hashtable和ConcurrentHashMap,因为看过这两个的源码所以回答还是挺轻松的。陆陆续续问了一些线程安全问题,最后又聊了一些存储过程知识,这个平时用的少回答的一般,但是我观点是尽量少用存储过程,避免把大量业务放在数据库处理。还问了一些数据库索引设计问题,这个我会,所以答的也可以。最后问下我薪水我说最低多少,就开始二面了。 二面是一个不是Java的,是这整个团队的组长,主要问了一些如何处理几亿日志查询,我说可以采用存储过程还有内存数据库什么的,她说不是好的方案,接着我问你们有什么好的方案,她说我们暂时没有,用的就是你刚刚说的。总体还是挺满意的,然后问我薪水,让我等下说让总监决定我的薪水,然后总监不在,这个确实不在,他领着我去人事那边做个登记说明天给电话来复试。 大约2天后打电话让去复试,因为我手里有offer了就给hr说了情况,我说你问下,如果薪水不到,我就不去了。后来hr回复他们确实给不了,我说那就算了。 ...查看更多
2 年前 发布

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