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一些面试新城你该知道的问题。
当天是有很多同行去面试这个职位，面试官问市场下行阶段怎么完成公司制定的高额销售指标？怎样制定行之有效的激励制度？

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匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
面试经历：1对1面试，首先2分钟自我介绍，然后根据自我介绍内容继续深入探索，根本不给考虑的时间。 面试官提的问题：手下管理几人？你感觉最困难的地方在哪里？哪方面的专业经验什么？你在工作中起什么作用？离职原因？
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Q：为什么选我公司？
2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过感觉靠谱
因为是兼职，所以面试难度不大，主要显示填写资料，根据你的住址就近安排面试超市，会给你打电话。然后会跟超市负责人面试，主要看你能不能吃苦，时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料（健康证）
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Q：你的时间能不能按照超市走？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
工业部部长直接面试。说是管培生，其实是做销售，面向小中大型企业的管理层推销认证服务。要求有两年的孵化期，工资底薪3500，加销售提成，孵化期内对新手还是保护的。两年过后，底薪2500，凭实力拉单加提成。
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Q：对自己未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
未通过未通过
第一轮就是单面，先签到，然后等上一个人面试出去后，一个面试官会带你进去，然后没有让我进行自我介绍，直接就针对简历开始问问题了，问的都是很常规的问题，大概就是你为什么选择这个职业，你觉得自己有什么优势，你最大的缺点是什么，还有一些针对我做过的实习和实践的问题，最后问你有什么问题要提问，然后大概20分钟吧总共，最后拒绝我的原因是觉得我比别人优势不突出。...查看更多
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Q：你为什么选择这个职业，你觉得自己有什么优势，你最大的缺点是什么，还有一些针对我做过的实习和实践的问题。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过确定通过
因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多
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Q：管理部经理问我，当你的上司执行政策和公司的制度有冲突时，你怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
装饰工程师
未通过感觉没戏
新城控股都喜欢搞这种大型招聘会的套路，之前有朋友劝我不要去，我在网上查了也确实有人说都是套路，都是当炮灰的，但是最后还是去了。面试分初试和复试，工程部好几百号人竞争，面试时间根本就没有多长，也没问什么具体问题，很水的面试，我自认为表现不错，但是估计这个岗位早就有关系户内定了吧。去了都是当炮灰的朋友...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
未通过感觉没戏
在北京参加的招聘会，周六参加的，周三就收到猎头的通知，四个工作日后收到二轮面试，是电话面试，比较简单，一个工作日后猎头通知现场面试，准备英文presentation，会给几天时间准备。面试官很好，态度温和。整体感觉自信比较重要。但是一周过去了还没收到消息~~
2 年前 发布
2

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