面经详情

只要你有实力就会无压力。
首先是人事部面试再笔试（英语笔试必考），然后是部门经理面试，主要了解工作经历，相关软件熟练程度，之后就是主管面试，主管面试就比较简单轻松了，主要还是看经历面试印象如何，直接决定你的面试成功与否。
Q：会不会UG绘图。1条回答

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匿名用户
安装工程师
确定通过感觉靠谱
首先是公司的工程部经理和主管负责第一轮的专业性面试，问的问题专业性很强，需要好好回答；第二轮复试时公司老总、分管老总、财务总监面试，主要是自我介绍，以及一些领导问的问题的回答，要求用八个字概括下自己觉得工程管理所需要的东西；第三轮分管老总当面谈工资待遇。
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Q：用八个字概括下自己觉得工程管理所需要的东西/
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过确定通过
先经理面试，做英语自我介绍，并介绍了主要的工作职责，然后是高级经理面试，简单的英语交流，然后就是各种试压，看看你自不自信。
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Q：你觉得我要给你多少时间适应这份工作？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
9到10个人一组无领导小组面试，讨论题目是会员制度的实施方案，每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课，大概是初级会计到中级会计难度，还有一部分企业文化内容。
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Q：在园区出纳，园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过确定通过
因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多
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Q：管理部经理问我，当你的上司执行政策和公司的制度有冲突时，你怎么办。
2 年前 发布
6
匿名用户
产品工程师
未通过感觉没戏
在北京参加的招聘会，周六参加的，周三就收到猎头的通知，四个工作日后收到二轮面试，是电话面试，比较简单，一个工作日后猎头通知现场面试，准备英文presentation，会给几天时间准备。面试官很好，态度温和。整体感觉自信比较重要。但是一周过去了还没收到消息~~
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
工业部部长直接面试。说是管培生，其实是做销售，面向小中大型企业的管理层推销认证服务。要求有两年的孵化期，工资底薪3500，加销售提成，孵化期内对新手还是保护的。两年过后，底薪2500，凭实力拉单加提成。
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Q：对自己未来5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
确定通过感觉靠谱
因为是兼职，所以面试难度不大，主要显示填写资料，根据你的住址就近安排面试超市，会给你打电话。然后会跟超市负责人面试，主要看你能不能吃苦，时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料（健康证）
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Q：你的时间能不能按照超市走？
2 年前 发布

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