面经详情

人力专员 电话通知 约好时间 （期间由于是在职 项目原因 推迟好几次）约定时间提前一小时到达 很尴尬 等到约定时间也没人 打了好几个电话才联系上（国企，上班都不准点），面试官有两位 技术官和人力官，尴尬的是技术官认识。。然后就没问啥技术问题 就走了人力官 比较套路 问家庭 问梦想乱七八糟一大堆 套路的你跟他都成一家人了。聊到关键的工资就打马虎眼 唉。面试完毕  心里测验 偌大一个办公室 就我一个人 而且办公室一股子霉味 感觉好多年没人进来过 阴森的很最后通过了面试但是因为薪水问题 多次沟通 失败告终...查看更多

先和主管进行的面聊，主要聊的是关于ERP实施计划、推进、收款等。也聊了一些ERP的发展，行业软件中他们主要做的是畜牧业，前景应该很好，但是企业应该还是少。和他们部门经理面试挺OK的，但是和总监没有聊好，薪资给的起，他们有钱。主要就问你觉得你的缺点？？你的优势？？你觉得ERP实施最大的难点？总体感觉不难，还是自己没准备好。这年头，自古真情留不住，从来套路得人心。各位想做好实施的还是得多点套路。...查看更多

面试为团面，10几个人一起讨论hr给的案例，先选出组长、计时人员、发言人员，大家自由发言，最后统一汇报，hr全程在旁倾听与记录，不会参与讨论，案例讨论后每个人还会抽到一个题目进行3分钟演讲。案例及演讲内容都不会涉及专业内容，所以主要看个人的口才、逻辑与临场发挥能力。面试后几周会给结果，进行下一轮与部门领导及公司领导的面试，还是看口才。最后会有一个笔试，跟公务员考试形式相似。...查看更多

中冶贸易分公司需要招项目经理，经过了电话沟通（算电话面试吧）的几天后，让我去现场面试。做了两套题，一套是智商测试；一套是英语题，个人感觉答得还可以。最后一次通知去面试，见了2为主管领导，聊了能有20分钟！其实我觉得他们是想要我的，但是他们最后的一个问题是，巴西铁矿现场如果派我去我会同意嘛·这就尴尬了，我知道那个现场，去的话几年都干不完啊！！我知道项目经理常年奔波，但是在巴西雨林里呆几年这个真心不能接受·所以我答不愿意·结局大家当然能猜到了啊·...查看更多