面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
三井住友集团上海分部 要求日语
先是笔试 要填写一些信息,基本是简历上的 然后翻译 一些简单算术 再群面 让你们分组做计划 没什么好说的
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
出纳的工作很简单,这个岗位需要的不是多强的专业技能,而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎,因为没做过的和做过的就是截然不同,如果你没做过愣要说做过的,一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点,并表示你会努力去做,到了做的时候人家会考虑你没做过,不会为难你。找家单位实习吧,钱多一点少一点都无所谓,留不下来也无所谓。起码积累了工作经验,也学习别人如何工作。
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Q:问了专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
先是打电话约好面试的时间地点。面试之前填了资料表格。需要准备身份证复印件,毕业证复印件,健康证原件。谈好了薪资待遇,签了一堆合同。上班之前需要培训三天,合格之后才能来上班。培训就是在小房间里看几个小时关于公司的信息介绍。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
走的校招,两轮面试安排在同一天,比较方便考生。第一轮面试就是正常的小组面试,首先自我介绍完毕后给五分钟看试题,之后就是十五分钟的小组讨论,最终选出一人作为总结。总体难度不大,只要所在小组组员都是比较配合的就很容易。之后的单独面试会问第一轮小组面试的表现,评价自己以及他人的表现。最后问问工作地点的意向。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
一面无领导 是在民生银行营业部楼上 领队小姐姐很nice 也没有等很久 进去后 面试官在ppt上读题 然后就开始自我陈述 无领导讨论 考生和考官都在一个桌子上 所以感觉很轻松 二面在酒店 进去有六个面试官左右吧 五个人一组进去 自我介绍后 面试官会对你提问题 整场感觉氛围很好 总体来说 对民生印象很好
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Q:情景模拟
2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
感觉靠谱
面试形式:无领导,考官3-4人,我们组是3个考官,全是女将。看面相,两个人是智联招聘的,一个人像是浦发自己的hr。C组只是大组,具体小组是根据签到顺序排的,我是C06号。我觉得我能杀入二面,是因为运气比较好,我们组12个人,10男2女,女生成了宝贝。流程:3分钟看题——1分钟阐述,阐述的顺序不按照序号,是随意的,谁想说谁就说。我大概是在中间偏后,大概第七或第八个说的。由于自己很紧张,说的比较啰嗦,1分钟没有说完,直接被面试官打断。不过面试官人很nice——25分钟自由讨论,我们组最后推选的除了我之外的那个女生,她口齿特别伶俐,表现很出色!题目是选择性质的,7个选项选出4个并排序,大家意见基本集中在5个,后来我们又讨论,5选4,排除了一个,再对剩下四个做了排序。我们组整个讨论过程算是比较和谐。我觉得自由讨论时间,发言1-2次比较适宜。我们组12人,貌似一半进二面。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
面试分两轮,先是无领导小组辩论再就是半结构。 无领导我抢到了话语权,推动情节发展,不过正反方全靠抽签,本人不能选择正反方,这就对灵活机动能力考查得很厉害。 半结构单面的时候,两个考官问了一堆问题,具体怎么答的我也忘了,不过确实要冷静沉着,说实话,那些面试技巧,掩饰忽悠的别带进来,毕竟面试官问的很细,你瞎扯很容易露馅,诚信应考。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
面试形式是单面,一个小房间里5到6位老师,当时刚毕业没有什么经验,结果怯场,发挥失常。面试问题并不难,难得是hr的眼睛,回答的答案固然重要,但更重要的是面试者在回答问题时的细微动作。老练的hr可以通过你的细节动作和小习惯判断你的性格,甚至是否适合这个岗位。
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Q:课余时间爱做什么事?英文提问。
2 年前 发布
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