面经详情
匿名用户
面试了职位:辅导员
未通过
谈学习管理师面试情况。
面试时先到前台填写个人简历,然后由主管进行面试,问了个人的工作履历,和对学管师的一些简单的认知,然后谈些日常工作生活情况。
Q:对学管师的认知情况。
1条回答
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面试的人很多 先到前台登记 然后到茶水间填表格 做一份试卷 随后就是联系你的人事面试 问题很简单 介绍自己 工作经验 薪资要求 介绍公司等 OK的话 就是你面试的部门经理来复试 基本上就是问你怎样看待教育行业 再次介绍自己 工作经验 然后给你介绍岗位职责 薪资待遇的构成等等 难度不大 公司新人前几个月包住 上班有班车接 规模较大 氛围还是有的
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
投递简历后,声音甜美的hr小姐姐先联系约定电话面试时间。第一轮电话面试聊了聊岗位职责和自己的一些相关经历,然后约定了线下面试的时间。 面试的时候,见了三位面试官,首先是一位超有气质的小姐姐,逻辑清楚、气场强大,回答她的问题会有一些紧张,但是和她聊过后会很认同棕榈的企业文化同时很期待能有机会入职。第二位是教务负责人,身材超棒!肌肉型男!风格简洁温和,面试内容首先英文自我介绍,然后简单的聊了下,之后还有笔试。第三位是一个超级nice的小姐姐,主要介绍了一些班主任的岗位职责,聊了聊个人意向之类的,很开朗超暖心。保佑自己成功上岸,早点接到offer call! 也真的安利棕榈,真的良心!
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2 年前 发布
3
匿名用户
班主任
感觉靠谱
进去交了简历 等了两分钟 来了一个工作人员问我面试什么岗位 我说教务班主任 她进来坐下就问 能做销售吗?如果不能做销售那就是人事,工资待遇大概三千多。我只是想说 如果您那就是需要销售 干嘛要写班主任呢 如果您把销售工作放在首位 为什么招聘简章上不写详细些呢不写清楚些呢求职者的时间就不是时间吗?希望多一些真诚,少一些套路吧。以后我身边的人要是想报名这个培训机构,我也会让他们仔细考虑的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
总共两轮面试。首先是HR的面试,报到前先填一份情况登记表格,了解个人的情况,求职意向,职业规划,对这个岗位的了解,对公司的了解,对于这个岗位中个人有什么优势,应聘这个岗位应该具备哪些能力或者说技能,也会问你是否单身,了解你的感情状态。总体感觉还是比较一般,不会太难。 第二轮是校长面试,了解基本情况,个人职业发展需求,求职经历,然后是对公司的了解。面试比较简短,但相比第一轮面试感觉有难度,这轮更考查对于自身的一个定位,以及对公司的熟悉,要求比较严格。
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
感觉没戏
只面了一轮。和该公司HR通过网络交流,面试前只讲了一些吸引你来的点,本身印象不错,但具体怎么入公司大楼等到当天面试前询问才告知,印象瞬间减分面试在1405,很小的空间。刚进去给人一种莫名的压迫感。不像其他正规公司,面试前只让填了一张很随意的问卷而且部分问题还存在歧义,有点让人无语面试的HR给人感觉就像新来的,讲话吞吞吐吐,慢慢悠悠,而且盯着简历看了很久才问几个问题就问不下去,问我有什么问题想问她的,试前问卷也丝毫没聊到,第一次面试聊到让人感到一脸懵。 因为察觉小姑娘可能是新来的招聘HR,所以主动带着她聊,面了几个问题感觉她对公司事务了解的不太清楚,有的问题更是答非所问。问了新人入职的培训体系是怎么样的,直接回复我会安排十天培训,一天50块就没了。之后我问了说是否有主管考核才跟我说有,整个聊天过程都是懵的状态,所以顿时聊天下来心里已经有些怀疑这间公司的专业度了。而且虽然对外说不涉及销售性质,但聊天过程中一直在强调退班率的问题,我想或多或少会涉及。可能因为小姑娘觉得带着她聊显得有点强势吧,而且因为当天下午身体不舒服可能坐姿上有点影响,所以对我印象不好,聊完就说回去等通知。 个人感受:整体面完下来本身没打算去,但听到回去等通知这句话是真的心里不舒服,第一次面试被拦在第一轮,还是在新手HR手上(纯属个人吐槽)。 个人印象评价:听说该公司有两个办公间,一个在1405,一个在17楼,14楼应该属于班主任以及课程顾问这一块,整体空间很窄,座位挤,全靠打鸡血,口号和同行业某上市雷同; 工作17楼应该是教学部分,具体不清楚。个人不是很推荐该公司,不过应届生可以尝试了解下。
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2 年前 发布
5
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
早上开始进去初试,在那之前需要填写基本信息。初试问了许多关于个人实践问题和自身教育内问题。我是感觉没什么压力,就直接通过初试了,因为本人口才还是过得去的。后面要等复试时间有些漫长,但是复试比初试简单,就是问你待遇方面要求。教育机构不应该以教育为主吗?它却有者销售性质。而且上班时间我不太能接受,还得加班。后面面试通过了,但是暂时没有选择,先再考虑吧!毕竟现在社会都比较现实。
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2 年前 发布
3
匿名用户
班主任/辅导员
未通过
一共是四轮,第一轮是hr小姐姐单独面试,就是结构化面试;第二轮是两位总监和校长助理面试,无领导小组讨论;第三轮紧接着第二轮,也是这三位单独面试,有情景模拟;第四轮是校长面试。难度一般,就是不要紧张,不要空谈。
2 年前 发布
4
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宁波汇贤教育面试经验:谈学习管理师面试情况。