面经详情

真的非常看好的公司，因为自身容易紧张的的原因，在与面试官表达的过程中没有发挥出来好的一面，不过面试的小姐姐真的好，无论何时何地都会带着专业和公平的眼光看待面试者，不得不说这个公司真的很好非常有潜力，虽然面试没过但是还是很感谢公司给了我这样的一个经历，让我开拓了眼界和想法，希望公司蒸蒸日上，也希望有能力的小伙伴去面试这家公司，真的很好。...查看更多

两轮，一轮人事一轮主管，人事面自我介绍，问之前的工作经历，问对公司的了解，对这个岗位的了解，问你和这个岗位什么地方匹配，主管面，自我介绍，问之前的工作经历，问前一家公司的情况（公司规模，主营业务，有多少专利，是否上市等），问是否了解这个岗位的工作内容，说一说你在之前工作中出现过什么重大失误，问职业规划,薪资要求，是否接受加班。...查看更多

一年前面试实习生岗位的时候，面试的HR和面试官都很亲切，面试首先是自我介绍，面试的问题也不是很难的，就简单的聊了一些上一份实习的经历和学校的经历，然后就定下来了；后边拿到offer之后好像是内部岗位编制的问题吧，换了一个部门，然后又重新跟另一个部门的老大聊了一下，比较关心的问题是对于工作的耐心和数据处理能力，还有是否是负责的态度，确实在工作内容中有比较多的流程需要细心以及数据处理需要小心和认真。...查看更多

环境一般 面试的速卖通运营 去了先填一份表格关于个人基本信息的不用做试卷之类的 然后应该就是主管直接面试吧 其实也没问特别多问题 问问你工作经历 为啥离职 还有一些和工作相关的 感觉到对方有一丢丢不耐烦 整体聊的也算还行 一年半的速卖通工作经验 想要的薪资是5500左右 对方没说啥说他们讨论一下 然后回去就没有下文了...查看更多

面试前等蛮久 第一轮hr还比较亲切 只是了解了一下简历上的信息 问了几个问题 为什么跳槽之类的 第二轮不知道是hr还是部门主管的女的 从一开始就毫无礼貌可言 问问题别人好好回答也给脸色 最后不欢而散 如果觉得简历不符合职位要求 一开始为什么要叫人来呢 感受不到公司是不是真心要招聘的...查看更多

进入了复试阶段，项目经理跟应该是老总之类的人物一起面试，个人感觉谈的比较顺利，老总详细介绍了他们公司的发展历程，是依托广州交通集团物流的，专门做药品运输的公司，已经跟阿里和腾讯合作，很有发展前景。后面单独跟项目经理聊，反馈是她那边没什么问题，等HR谈薪酬和福利就行了。 奇葩的来了：等了一周还没有人联系我，厚着脸皮打过去问HR，告知我复试不通过，问原因也直接说不清楚。有点无奈，为了这家公司已经拒了另外的offer，想不到得到的是这样的结果。希望贵司能言而有信，或者告诉求职者不通过的原因，信誓旦旦告诉求职者没问题，继续等谈薪酬，最后告诉面试者不通过，真的十分不厚道。 ...查看更多