面经详情
匿名用户
面试了职位:媒介实习生
感觉靠谱
媒介实习生笔试+面试。
先是45分钟的笔试,主要是逻辑题以及中英翻译,中英翻译巨难,然后是HR面试 大概是半个小时,聊聊天,最后说还有二面 最快下个星期。公司的人们都好温柔美丽啊。
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匿名用户
媒介专员
感觉没戏
办公环境很好,大公司。 这次是部门负责人与hr同时面试,可能8点半就上班太早了,又或者我比较专注和负责人对话,hr面试过程打哈欠看手机。负责人很认真听我分享工作经历,也有交流沟通,感觉还不错。 被告知几天内应该有回复。但一周过去仍无回复,于是邮件问hr,hr回复需要安排二面,但这个二面几周内都没收到通知时间,可能被刷下来了吧。
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Q:离职原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
媒介实习生
感觉没戏
1.笔试。逻辑题和画图题,或许面试职位不一样而不一样,题目不方便透露了; 2.HR面试,交谈过程不长,笔试成绩过了就和leader面试; 3.leader面试,过程不长,根据自我介绍和简历内容提问,毕竟只是实习生,不会像正式岗位考察那么深入的 PS:前台小姐姐比较高冷...1周过去了,还没通知
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Q:相关经验
2 年前 发布
3
匿名用户
媒介策划
未通过
面试分两部分。第一部分是笔试,也包括两个部分,1)选择题,整体简单,特别是对理科生来说,就是简单的排列问题,只要沉下心来都是没问题的,还有一两道题推理题;2)画图题,这也不难,主要考细心吧,尽量画总是没错的。整体下来45分钟(也是她规定的时间)做完是没问题的。 第二部分是面试,也是很简单的问题,就是问题为什么会选择这个实习,以及根据你的简历提出一些问题。在回答过程中只要表现的有自信有条理就好了。后来收到二面通知,和team聊了一下,然后明确表示她们更希望招一个能够实习并转正的低年级小朋友,所以就没有然后了。
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2 年前 发布
9
匿名用户
媒介专员
感觉靠谱
2020年的校招,一个hr盯着10个人群面,讨论过程甚至是总结陈词中hr多次看手机,或者在看简历,调整大家的简历顺序,感觉好像没有很认真听我们讲,最后谁也没淘汰,hr说待会儿带我们去见部门老大(二面),叫到名字的同学先跟她走,面试结束了再回到会议室叫另一个同学去面试方可离开【今天只有二面,没有三面,估计刚刚一面hr调整简历顺序,就是想根据简历匹配度和一面的表现(较低权重)来调整二面顺序】。 部门老大是个男的,也比较好说话,问的问题大多针对你的简历内容,但是说话比较直接,假如你的实习项目经验没有直接的数据案例支撑,或者你对你面试的这个岗位没有深刻的理解,估计会撑不住他的提问。
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2 年前 发布
16
匿名用户
媒介专员
未通过
简直呵呵了,明明是自己打给我电话的,我连简历都不曾投过他们公司,一轮面试的hr很专业,二轮真的是不知道说什么。两个人进来,其中一个一进来就给我黑脸,直接让我自我介绍完就让我走了,不知道还以为我欠你们钱了。
2 年前 发布
8
匿名用户
媒介专员
未通过
超级无语的一次面试,完全就是耽误时间。公司hr来的电话让我去面试,说觉得岗位比较符合,就去了,等面试官等了15分钟,说是还没来,然后好不容易等来了面试官,聊了一半面试官又被叫走了,回来告诉我我跟这个岗位不太符合,让我试一下运营岗,然后又回来跟我说也不太符合。从来没见过这样的公司,你们需要什么样的人不能提前沟通好嘛,真的是浪费大家的时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场推广专员
感觉没戏
参加蓝月亮的群面是我第一次参加的群面,面试题目是让你看一张图片,然后每人根据图片想象一个产品,进行阐述,然后小组选出一个认为最好的产品,对该产品进行宣传策划,10分钟的方案讨论后,选出一个leader进行总结发言,其他同学可以进行补充。 然后面试官会对每一个同学都进行提问,比如你觉得自己的表现怎么样,给自己打几分,要淘汰两个人会选择谁,或者针对讨论过程中每个人的不同表现进行提问。 由于是第一次参加群面,所以自己没有什么经验,而在场的同学都有群面经历,而且发言也很踊跃,所以有几个同学收到二面通知了。自己总结的经验就是要大胆表达自己的想法,争取说话的机会,平常也要有意识地锻炼自己的思维,多思考,多表达。
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Q:你对产品活动方案还有什么补充吗?
2 年前 发布
2
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广州盛世长城面试经验:媒介实习生笔试+面试。