面经详情

HR提前电话约的面试时间，上午去了公司面试，首先是部门负责人面试，主要了解了一下之前的工作经历，是否有过销售管理以及客户管理的经历，接着是总监面试，了解了一下你对手机行业的理解，以及渠道的策略，下午进行了人事的面试，很简单，简单聊聊天就OK了。 第二天HR电话说通过了面试，并谈妥了薪资待遇，发了封有关入职要准备的一些资料的邮件，诸如毕业证，离职证明，体检报告等等。 本人回去准备资料，结果后面一直说等公司入职审批，等了2礼拜，最后跟我说领导觉得不合适，当场奔溃，彻底无语....感觉被当猴耍，希望这只是个例吧.......查看更多

线上面试（北京分行）➕线上面试（总行）初面 分小组进入线上会议室 按照顺序回答问题 第一个问题是提前打电话告知的 有准备的时间 和业务比较相关 回答完之后面试官提问 一个关键词一分钟演讲 加一些基本问题 不难终面线上视频面试 分组进入 一个接一个回答 提前告知的关键字演讲 很快 不难 总体感觉面试很容易 但是薪资待遇一般吧 不打算去了 这是春招第一个面试 当积累经验了吧...查看更多

一面是20min小组讨论，每个小组有4个人，内部推选组长，讨论过场中，我被推选为组长，我觉得我较好的把握了整个进程，但是小组最终还是没有得出很好的结果，因为中间有个组员，老是打断讨论问一些基本的问题，不得不给他解释，浪费了不少时间。但是还是通过了一面 二面是一对多面试，一个人面对三个面试官。首先是个简单的自我介绍，在这个过程中很好很全面的展示自己很重要，尤其是一些跟所申请的职位相关的素质，一定要让面试管知道。之后主要是根据个人简历来提问。面试我的时候主要问了我在金融公司研究部门的实习经历和在银行的实习经历。后来还问了我对于工作地点的要求——我的回答是：待在上海，毕竟是全国的金融中心。之后的问题是：最想到公司做什么工作。之后就告知我一周之内出结果。...查看更多

邮政储蓄春招，招的人比较少，笔试比较容易，没考英语，顺利通过 。 面试在希尔顿大酒店很是豪华，里面的姐姐也很漂亮很热情，就是太远了，早上去了先签到，领编号，等待去各组的会议室面试。一开始就分组了，以为是无领导小组讨论，结果完全猜错，是半结构，问了很多奇奇怪怪的问题，毫无准备。进去先两分钟自我介绍还不能说姓名。 主要问了以下问题1.问父母是做啥工作的，为什么不选择子承父业。 2.有女朋友吗？考研了吗？结果如何。这种问题很是尴尬。 3.由于本人是外地的，在成都上学，报的是四川其他地级市的客户经理，问我报的哪个分行的什么岗位，为什么想留着四川，为什么选这个城市，你对这个城市了解多少。 4.学习成绩如何，挂过科没。 5.为这次面试做了什么准备。 6.有收到offer吗？之前面试过什么公司。 7.如果让你去陌访政府领导，怎么做。如果门口保安不让进，怎么办。 8.简历上写了之前在银行实习过大堂经理助理，其实就去过几天认知实习了一下。问我大堂经理与客户经理的不同，描述印象最深的一位客户，最深刻的感受是什么。 9.准备在这个地方这个岗位做几年，支撑你在外地工作生活的点是？    基本上就是这些吧。我们组每个人打时间最长，问到最多，感觉很突然，不知道怎么回答。邮政招聘是外包给智联这些专业的测评机构的，所有面试很正式，各种类型的问题都有，比较专业。感觉有些难。 ...查看更多

面试官是学过心理学的HR，入职一年多，比较年轻，表现的也比较友善，像同龄人一样聊简历。主要还是看职位需要什么能力，你有没有过往的经历展现出你在这方面有能力或者潜质。比如要求文案能力强，就需要问你平时有没有读书、写东西的习惯。比如要求设计能力强，就问你PS作品之类的，总之一般都不会太难。...查看更多