面经详情

感谢拓优顾问让我开始相信自己。
刚刚收到拓优的二面通知,五味杂陈的心情。从二次考研失败到现在,感觉所有的眼泪都释放出来了。下定决心认真来写这篇面试经验,为明天下午和上海总部的视频面试攒下人品。 结识拓优真的是个很偶然的机会,3月21号早上在去另一家公司面试路上突然接到拓优的电话,山东济南的座机,当时完全没有当回事以为是家皮包公司。还是耐着性子接了电话(现在才知道这就是电话面试),电话里面问了很多,在学校学习成绩,考研过程,前一段工作的经历,爸妈工作……等等等等。然后问我对拓优之前有没有相关了解,很诚实地回答没有后,对方发来了公司官网的介绍以及招聘简章,让我做相关了解,在阅览官网的过程中我产生了一定的兴趣。在回复邮件之后我又进行了一次10多分钟的电话面试,这次问的就更细了。由于我本科为金融学,双学位专业为人力资源管理,问了我的职业规划,求职选择行业,以及薪资待遇预期和对公司的理解,当时我的回答是多行业多方位的选择,因为还没能确定自己的职业适合方向。然后在电话里面确定了一面时间,3月23号早上10点。 然而一直到面试当天我也没有引起足够的重视,由于长期奔波面试加上感冒,状态真的很差,披了件羽绒服画了个眉毛就去了,在此一定要提醒大家啊!着装和礼仪一定要注意,女士务必正装和淡妆。去了之后先是填写一份三页的简历,然后和之前一直联系的人事专员一对一谈了1个多小时,主要还是针对简历提问,还记录了四级成绩,六级成绩,几次校级奖学金。简历也特别详细,连高中班主任和大学辅导员电话都记录了,说是后期如果录用了会有详尽的北京调查。面试其实不难,如实作答就好,但是有些问题不是很好回答,比如,你在担任团支书期间如何处理女生寝室之间矛盾的,你学生干部期间遇到的最棘手的一件事情是什么,你觉得两次考研都宣告失败自己是哪里做的不够,班级里面有没有你十分讨厌的人,理由是什么,家庭里面你觉得是爸爸还是妈妈对你影响更大,作为一个独生女有没有考虑尽快回家乡发展等等。一直保持高度集中的注意力回答问题,难度不大但是要谨慎作答。 面试结束后人事专员提了一个小建议,说是要更加放松自然。然后进入面试阶段,先是限时30分钟做30道逻辑面试题,但是!答对2分不答不得分答错倒扣1分。题目不难,一般就是从骏马军马赛马驸马里面选出1项不一样的以及初步的说真话说假话的推理题。我大概20分钟就做完了吧,然后交卷之后进入英语翻译测试,一张A4纸的英文,一张白纸,10分钟翻译时间,不能使用翻译工具。由于长期训练英语一翻译养成的尽善尽美的习惯,我没能翻译完,但是那一半翻译准确率应该能够保证。毕竟在经历过2年英语一翻译训练后,再来做这种难度介于英语四六级之间的翻译,问题并不大。 时间到人事专员敲门收卷之后,告诉我一面就结束了。长舒一口气,真的还是有点紧张的,一个人坐在空荡荡的会议室里面等着HR进进出出来回面试笔试 。之后人事专员将我一直送到了电梯口,当时已经是星期四中午12点过,她告诉我会在2到3个工作日之内通知初面结果,让我星期一等电话。然后开始了漫长的等待,由于及其专业规范的面试过程以及良好的业界评价,我真的很喜欢拓优,又在星期六早上给HR发了一封邮件,讲述了自己对于着装礼仪的抱歉以及对拓优的理解。3月27日星期一早上9点15接到的电话,又谈了6分钟,对方在确认我是真的能够接受以电话和邮件为主的工作内容之后,发送了二面邀请,明天下午3点,祝自己好运吧,希望这份努力回忆挤出来的面试过程能对大家有所帮助。
Q:大学担任团支书期间遇到的最为棘手的一件事情。1条回答

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因为不想再从事销售行业,所以想尝试大学专业相关的人资。一开始投的是优克锡的人事专员,投递简历的第二天就接到了电话,一位招聘专员对个人基本信息、工作情况、在校情况、职业发展都做了非常详细地询问,用时半小时左右。下午5点多接到电话,被告知人事专员已经有候选人,叫我考虑拓优猎头顾问。本着转行之初以学习为主的态度接受了,随后沟通二面的时间。 二面是分公司OM单面,电梯开门后在写字楼的指示牌上都没找到公司信息,心里一紧。公司办公场所在写字楼楼层的角落,面积很小,人也很少,在场的总共也就五六个人,和想象中的和其他人面经里描述的环境相差很多。到了之后需要做一份行测和英语翻译的题,难度不大。随后OM单面,问的问题和招聘专员差不多,没有任何新的问题,所以没什么难度。三天后接到面试通过的电话,要求提供工资流水等资料。之后沟通过很多次,主要还是围绕薪资问题。最后因为薪资给的太低,没有接受offer。 面试初期说的很专业很严谨,说薪资会根据工作情况、在校表现、面试情况综合评判,结果最后给结果时的唯一依据就是上一份工作底薪,说跳槽的话底薪涨幅最高30%。既然依据这么简单,那之前提供的所有资料都没啥用了。总体而言,这家公司的招聘还是比较正规的,但不足在于过于死板,效率偏低。现在猎头行业发展迅速,人员整体水平也偏低。个人在找工作过程中也收到了很多猎头的邀约,点开一看和我的求职意向相差甚远,很是无奈。 ...查看更多
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第一次是电话面试,主要询问的是在校成绩和学生干部经验,似乎为了测试应聘者的诚实程度,问我组织的活动问的很详细。第一轮电话面试大概经历了27min, 最后告知我通过,进入下一轮面试。本周二下午,进行了面试。此轮面试给我感觉还是蛮正规的,早上招聘助理给我打电话确定我是否会参加面试,下午去到面试的时候,给我做了一份逻辑测试(30min)和英文测试(10min), 逻辑测试题目很多, 英文测试翻译很简单。做完了测试, 招聘助理让我填了一份申请表。填完表之后, HR就出现了,听声音就是之前电话面试的那位,声音很好听,感觉还是比较亲切,所以面试的时候没有很紧张。问的问题很细致,小到你的家庭成员,为什么选择这个专业、是否喜欢这个专业、高考选的什么科、学校什么的都有问,也有问了不了解猎头这个工作,能不能接受指标性任务什么的。最后,面试官说建议我回去之后再详细了解一下猎头的工作,看看自己究竟适不适合,如果此轮通过的话上海总部会有一个电话面试,之后再有一轮面试。其实,在那做测试题的时候,我就感觉到了那里的紧迫感,一直有落落不停的电话,打出去,说着“XX,我是Tina,什么职位什么公司现在在,你现在需要做什么”之类的话,感觉到她们真的很忙碌。后面跟HR面试相当于聊的过程也了解到他们每周都有任务要求找到5个候选人,每天要求打10000多分钟的电话。感觉真的蛮像电话销售的。面试官提的问题:问题1:在班级里,有没有你讨厌的人?回 答:认真想想,真的没有,自己是一个比较随和的人,只要不触及底线,都能接受。(结果HR追问了一句,为什么会说底线,是曾经被触及过吗?额,其实,说真的,这个问题我不知道怎么回答比较好)问题2:在那么多家人里,对你影响最大的是谁?为什么?做出归纳?回 答:是我的父亲,一是因为他的为人处事方面很值得我学习,二是他对子女的无私奉献和做出牺牲。问题3:大学里面最大的收获是什么?回 答:学到了如何为人处事,这是最大的财富。(答了,其实也不知道这么答对不对)...查看更多
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