面经详情

一共经历了三轮面试，第一轮为hr，第二轮部门主管，第三轮更高一级的总负责人。第一轮，主要自我介绍和简历上的基本情况，较容易；第二轮，部门主管主要看中与岗位的匹配度，会结合交流过程审查面试者性格和能力，也会看过往经历；第三轮，总负责人就是想聊什么就问一下，没有很针对岗位，主要是对面试者能力和潜力的考察吧，还有就是眼缘啦。...查看更多

是在正佳的万豪酒店进行的，通知的时间是下午三点半，三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间，工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组，每组有一个工作人员跟着，我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言，表现也没有很激进，有什么想法就说出来，感觉挺和睦的呀 ，最后由一个女生总结，另外一个男生补充，感觉都挺好的。...查看更多

1.前台填基本信息表，等着人事聊。 2.人事介绍公司基本情况，确定每周坐班时间以及薪资。 3.医学经理面试。先看简历，了解基本情况。问几个问题，比如日常用到PPT，以及医学方面的如果给你一个治疗方法要怎么去搜索最新信息等。聊完之后有一个笔试，翻译英文摘要，说给20分钟，实际很久。而且中间电脑自动关机了。完事之后，经理又确认一下未来的打算，是工作还是继续科研怎样。说公司是希望留任的。最后让等人事来聊。...查看更多

公司主要是安全方向的，近几年开始搞云计算问的很细，闻到不会为止1.笔试最难，全是不定项选择25题，每题两分2.一面问c基础知识+linux+数据结构+多线程、网络编程。问到一块会先问你会不会，不会的话就略过了。要尽自己最大努力，问我网络编程的时候我说不会，结果就没问了。其实还是了解一点的，至少能答上来几个简单的。3.二面问项目较多，看表达能力。能不能把你的项目讲清楚。你遇到的最大困难是什么？怎么解决的？两个面试官很温和，富有亲和力，本来紧张兮兮的，他一说话我就不紧张了。尽管最后被拒，还是很喜欢这个公司。加油，各位！...查看更多