面经详情

网申后收到logic 和num测试邀请，之后是video interview。都是5天内完成。vi有11个问题，30秒准备后1.5分钟回答。每题之间可以自主调节时间进入下一题。问题例如what motivates you to collaborate with others？最后一个问题是anything else to tell us。...查看更多

这一行业主要普通话标准，自己可以先练一下，自己录音自己听一听，纠正一下。面试的话：每一行都会问有没有经验，没有经验的毕业生也没关系，态度端正，有韧性也都OK的。 因为该公司是做售后服务方面的，需要有很大的抗压能力，面试官也都很看重你的承受力，韧性。不管哪些公司，面试的时候不要太紧张咯，和面试官营造良好的沟通环境很重要，会让对方觉得你还不错，多少都会有加分的。 最后不管你是要长期发展，还是有别的计划，只是做一段时间，都要让面试官觉得你比较稳定，可以长期发展，每一个企业都不喜欢老是跳槽的员工。...查看更多

校招的，首先是学校里的初面，一对一面试，每个人大概3-4min时间，面试官会初步判定是否进入后续面试环节，短信通知。 二面是无领导小组讨论，一般5-6人就一个话题展开讨论并得出结论，面试官针对其中一个问题要求每个人作答，总体大概20min左右，有难度，但需要定位好自己在团队里的角色，突出自己的优势。 三面是一对一面试，之前会有个小笔试，结束后一般由岗位对应的主管或经理面，会针对简历上的内容作提问，并问一下自己对这个岗位的看法，以及职业规划等。时间大约15min-30min不等。 个人经历了四面，是三个领导面试，会问一下个人情况，考察个人的综合素质与岗位匹配程度。总体比较波折，但也算顺利。就是每次面试等待的时间太长。...查看更多

面试一般共分3轮：1、hr面：对你的情况进行初步询问和了解，照实说就行，人力也很亲和，nice！2、职位负责人面：重点对业务能力考察和判断，你要做的就是讲重点，不啰嗦，有条理，给对方留下你业务素质过硬的印象就好！3、boss面：boss人都不错，一般负责人对业务能力认可，boss面就会比较轻松。做好你自己就行。以上说的，都是基于你的个人能力和综合素质。只要你业务不错，人品不错，情商正常，面试基本没问题。公司还是很年轻的，任人唯贤。希望对你有所帮助～...查看更多