面经详情

难度一般,但让人感觉莫名其妙的,好像并不把校招当会事。
是在一次校园招聘会上投的简历,面试过程极其草率,不管什么岗位,上来就问你一个问题,数据结构和算法学的怎样,请注意,他不是问你某个算法怎么实现或是什么结构之类的,而是问你学的怎样。一般同学回答说不怎么样,他就直接把简历还给你说不适合他们公司。我听面试的同学一说,心想哎呦,好像这家公司标准还挺高,跑过去试了一下。一上来,老问题,你数据结构和算法学的怎样,我回答说还可以,看了XXX书之类的,然后心里害怕问到不会的会不会很尴尬。结果后面就问了你两个问题,1.说一下递归一般是怎么写的2.说一下冒泡排序和选择排序的思路。而且只用问一下思路,都不用你写(要求这么低,那前面的问题干嘛装作好厉害的样子啊,这些问题好多都可以答上来的好么),我很轻松的答出来了,然后就让旁边的人写张纸条给我,叫我第二天到公司面试。我拿着纸条还懵逼了一会。第二天早上提前赶到了公司楼下,这家公司所在的大楼电梯排队的情况很严重,一直排到了门口。。然后导致我迟到了一会,等我进到公司,发现公司其实很狭小,层高也很低,给人一种压抑感,所谓的面试就是给一份题目,坐在里面写,而且所有的岗位都是同一份题,都是数据库和算法的题,有面前端的同学去问是不是给错题了,前台就说都是一份题,你写就行了。我还发现做我旁边的面产品经理的妹子也是这套题,坐在那发呆。题目对我来说不难,不过那时候我已经不是很想写下去了,所以都是写个大概的实现过程,很多细节的判断都没写,写完后交给前台,然后。然后你就可以走了,Excuse me?这就是让到公司来面试,然后看到签到的名单,发现一大批一大批的,不知道是从哪里找到的一堆人,然后公司比较拥挤,位置也都坐满了,没感觉缺人啊,为什么要到各个招聘会去浪费真心想找工作的毕业生的时间。结果当然就是做完题就没消息了,感觉公司不缺人也不打算招人,面试的什么岗位都有,但都没有面试官,可能就是感觉毕业生挺好骗,招聘成本也低,随便挂个牌子的感觉,很莫名其妙。
Q:递归怎么实现。1条回答

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网喧客喧客面试经验喧客面试经验:难度一般,但让人感觉莫名其妙的,好像并不把校招当会事。
正在招聘亚马逊运营专员10 个岗位