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一个考验智商的面试过程。
第一轮是笔试,第二轮是直属主管的面试,第三轮是技术总监的面试,最后一轮是hr面试。因为是出校园后的第一家面试上的公司,感觉还不错。虽然那时基础不是很好,但是由于有过ACM的培训,算法还粗略懂一些,所以有些关键的题目答出来了,与直属主管的面试还比较轻松愉快,所以面试就这么过了。但是由于没有什么经验,自己工资给的比较低,每次涨薪幅度都不是很高,所以现在也不是很高。
Q:九连环的一个问题。1条回答

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