面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
相对比较简单,主要看个人的口才。
公司内部招聘相对比较容易,但是考究个人口才,毕竟是出去做销售代表,需要有一定的语言能力,同时能够处理突发事件,要求适应各类出差。
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匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
我投简历投的创蓝253 但是叫我去应聘的是中创教育个人猜测长沙分公司应该是由中创教育的老板投资开设的新业务面试因为是在人事部门没有时间的情况下 由销售经理直接询问的要求不算很高 底薪2200-2500左右 转正后有五险 没有公积金业务提成按照短信条数计算(做短信验证码服务)应该能接受待遇条件 能吃苦耐劳的员工 应该应聘进去难度不是很大由于个人原因所以对方也察觉可能彼此情况不算合适情况仅供参考。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
网申-笔试-一面-hr面-电话测试。他家笔试题全部是英语选择题,包括很多专四的词汇语法等等,有些题有难度。通过笔试后,第二天进行第一面,单面,问你一些简历上的问题,注意问的很细,要你做自我介绍,英文的。二面是紧接着一面,基本他家一面根本没淘汰什么人。 二面hr小哥哥长得挺有眼缘,随便聊聊天,比较轻松,但是也会考你英文,比如自我介绍,用英文描述你的学校,爱好啥的,总之他家挺重视英语能力的。 之后面试结束了,就让我等电话等通知,他家在全国招生,所有宣讲会全部结束才有结果。忐忑等了20天,突然有一天,来了一个电话,电话语言测试,小语种的,没有一点点多防备,不出意料的挂了,两天后发现邮箱里躺着一封谢绝信。
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2 年前 发布
1
匿名用户
国际租车顾问
感觉靠谱
面试的是国际客服,三轮。 第一轮是笔试,三道题。第一道英译中,关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面,很随和。英文自我介绍,讲对公司印象,家庭情况,愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管,当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况,大学里学到什么,情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉,可是到店提车却是丰田,他非要卡罗拉怎么办?合同是有写卡罗拉或同等车型,也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决?假如客人在国外凌晨出车祸,主驾驶受重伤,其他人不会讲英语。当地警察局打不通,客户求助无门怎么办?如果受伤者进院了,可是他的朋友想继续租车,但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办?)后面就问了自己的规划,觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点,朋友对自己的印象,自己对自己的印象。能不能接受调休,轮班,加班这些。最后说三个工作日通知结果。
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2 年前 发布
12
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
先让我填写了表格 主要试看一下你的基本情况然后人事部的老师跟我简单地聊了一下 问我对这个工作有多少了解 为什么会选择这个职位 接着是在任的留学咨询顾问问了我一些问题 比如你的抗压能力如何 如何说明你的抗压力是可以的 最后部门负责人让我做了自我介绍 让我说一下留学期间遇到的比较大的困难是如何解决的 对于工作内容较为详细地跟我进行了说明
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点,面试面了我3次,面试过程中问的问题倒还都在点上,很奇怪的是最后一次老板面试,其实都没问点什么东西,然后就结束了,可能是长得不够帅?这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
包含1个问题,1个回答
Q:你还有什么问题要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
公司面试总的来说难度一般,面销售的除了HR,还有就是国际运营部总经理。 一面是经理和HR分别一对一面试,去的时候是周末,公司没人,环境还可以,不大不小的办公区域。经理面主要是压力初面,看一下你的决心以及对销售岗压力的接受能力。 HR面就针对简历一条一条的问,再问了一些基本问题,例如优点、缺点之类的。 二面是5面1,两个HR,两个经理,一个总经理。先自我介绍,有HR根据自我介绍以及简历进行提问,介绍家庭情况等,之后就是随机提问,每位面试官根据你的回答随机提问。最后两个工作日内给答复。
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2 年前 发布
1
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