面经详情
匿名用户
面试了职位:数量分析师
确定通过
面试官纸老虎,不要畏惧,勇敢挑战。
总共三面,全过程1小时左右,等了HR半小时,因她是从另一个办公楼赶过来,每天两栋大楼跑来跑去,也真是难为她们了。一面应该是分析组负责人,问了些项目相关问题,难度一般,明显感觉问到的东西正是他们现在解决不了的问题。二面应该是总负责人,问了些算法相关的问题,总体难度也不算大,不过负责人长得还是挺俊的,嘿嘿。最后是HR,很可爱的HR,满面笑容,一袭红衣。
Q:什么决策树算法?
1条回答
总负责人
二面
难度
相关推荐
匿名用户
市场运营专员
未通过
这边的公司地点工作环境一般般啊,完全没有高大上的氛围。1.主要介绍一下自己,会问一些基本情况。 2.对这个岗位了解不多,原本其他岗位的,结果不招人,换个了岗位面试,其实就是走走过场。不得不说面试官还是很好得,耐心地给我讲了不少岗位相关知识,挺感谢的。 3.本身,没报什么希望,就来打打酱油了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对未来的职业发展规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
HR面试内容简单,要求本科毕业,英语级数越高,成功率越大,面试时是普通英语翻译和写作,作文是写邮件解释出现质量问题,如何回复客户。二次面试是市场部经理面试,我是香港经理面试,主要看重经验和是否会粤语,普通话,英语,还有是否够醒目。不同面试的经理,可能结果会相差很大。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
LINUX工程师
未通过
周六早上面试,去了公司填表登记,然后去食堂 跟技术面试官面对面边问答边在纸上写答一些他问的题,主要是问那些数据结构的,算法的题目,表示我没有复习数据结构就去面试,没有任何准备,被问了好多个都答不上来。结果可想而知 所以要努力学习啦。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
去百度大搜面过一下,一面问的内容较为基础,考验的更多是基本功,涉及面比较广,算法、网络、设计模式、数据结构、语言的掌握程度等等都会有所涉及。二面难度一般会比较大,我当时问了几个发散性的题目,面试官也说了,大搜这边需要的是smart的人,逻辑思维较好的人,因此,题目虽和技术无关,但几道和智力相关的题目也足以考验出面试者是否是他们需要的人。二面险过。三面是经理面,经理比较严肃,开始就直接给了一道和大搜排序的题,记得当时的问题是,给了一些用户搜索的query,让在这些数据里找到相关联的人,类似于百度搜索下面的“相关搜索”,题目想了好久,不断的让你完善和改进。围绕一道题面了将尽一个小时。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:实现百度搜索的“相关搜索”功能。
2 年前 发布
1
匿名用户
文员
感觉靠谱
机会留给有准备的人,成功总是需要不断地努力与勤奋的付出。公司在挑选一个人时,看中的是他是否适合一个职位。也就是说,按职位去选人,以职位所需要的性格特征和专业知识去挑人。应聘者要充分明白这一点,在面试时强化自己的职位特征,而不是强化个性特征。要多想一想,这个职位“需要我成为什么样”,而不是“我希望自己是什么样”。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
这是我在智联招聘网上投递的,投递第二天,HR就给我打电话了,感觉南方人很友善,简单的了解了一下我的学历,专业,学习状况以及到厦门工作的意愿,然后是部门主管的面试,大概就是聊了聊基本的家庭状况,职业发展规划等等,完了就是介绍工作的基本内容,让我谈谈,我怎么能做好这份工作。这样就好了。过了大概2天左右,HR给我打电话,说面试通过了,然后就和我谈薪资,说他们是有完整体系的,没有讨价还价的余地,当然他们给的工资我还是满意的,过来厦门之后做了一个英语测试(这和以后的涨薪有很大关系),就开始报道上岗了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么愿意从陕西跑到厦门来工作?
2 年前 发布
2
匿名用户
系统维护工程师
感觉没戏
和我聊的算是部门技术骨干了,上次是部门经理。技术骨干的水平也不错了,从技术层面进一步了解了一下后就把试卷给我了,说是不限时(不过很多面试考试都是不限时的,呵呵)。我就做吧: 第一部分是对为什么来新浪、来新浪的最大目标、人生规划、上一家公司离职愿意等等。 第二部分就是技术内容了,经过几次考试我发现,基础很重要,请做技术的朋友多多注意!还有技术流行应用技术,比如vpn等。再有就是主流攻击的原理和防范手段。当然还包括排障的步骤。真正体现技术能力的还是开放题,有些自己独特的想法(当然要有技术依据,不是乱说的)会给对方留下深刻的印象和较高的评价!!!!
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
1号店
1号店面试经验
1号店面试经验:面试官纸老虎,不要畏惧,勇敢挑战。