面经详情

校招过去的，面试感觉还是挺简单的。第一次去的时候由于会议室装不下了，直接在大厅的沙发上的面试。分为两轮。 一轮是人事主管。有几个问题一定要掌握： 1.对苏宁的了解多少，这个必须要做功课的，不然就会像我一样尴尬，只知道苏宁是个电商大公司。 2.对加班的看法，应届生进去第一年加班还是比较多的，基本是996，第二年才能双休。 3.目前是否拿到其他公司offer/之前校招是否找到工作。以及为什么选择苏宁。 第二轮是技术主管，问的比较基础但是有点刁钻，比如问p标签里面能不能放ul标签，移动端的头部说明的含义，webpack的封装流程，css3动画等等，没有问jq问题。 这两轮都自我感觉回答不好，然后最后居然都过了，这是最让我惊讶的。可见苏宁最近在加大应届生的名额。工资待遇我随口说了5000-6000，毕竟死应届生。结婚offer下来后还是有8500，果然是大公司作风，点个赞。 ...查看更多

面试只有一轮，面试的时候首先是自我介绍，然后面试官开始问问题。问题不难，全是一些CSS,HTML的基础知识，基础扎实的话一点问题都没有，轻轻松松。 需要注意的可能是公司平时都是用JQuery开发，面试的时候问的全都是JQuery解决业务场景的方法，面试官还比较喜欢问动画等CSS3新特性，最后就是常规的你对公司还有什么看法么，有什么疑问么然后就完了。 ...查看更多

在招聘网站上投了苏宁的招聘公告，不久收到苏宁总部的面试确认短信，在某个下午到苏宁的总部参加面试，面试我的苏宁易购部门的两位男性面试官。 首先做了自我介绍，接着面试官根据你的简历项目经验问一些有关项目和前端技术的问题，大致包括css、js原理和当下流行的框架，面试官还问了一些页面优化等等问题，你的简历上提到的技术点也是面试官发问的参考对象，所以千万不要给自己挖坑，不熟悉的问题要写，否则很难看。 当天面试了大概四十多分钟，面试过程很愉快，接下来就是等待面试结果，期间面试官联系过我又问了一遍学历信息情况，说在跟hr争取之类的，最后可能没有在hr过吧，还挺遗憾的。 ...查看更多

面试过程挺随意的，面试官也比较和善，先写了一套笔试题，都是基础的html，css，js，jq的东西，主要还是基础要好一点，做完后，面试官一般会根据你的答题问你一些问题，还会告诉你哪些错了或不足的地方，之后随便问了问你的项目工作经验之类的，然后就和我聊了公司前端的一些情况，然后就给我推到人事去了，对人事给予我的评价也挺高，其实我只是培训了两个月出来说两年的一个前端求职人员； 后来通过后在公司上班，前端组里的人员也特别和善，大伙相互帮助，相处的比较愉快，在刚开始的一二个月里，我多次被前端组老大（也就是面试官）批评，因为我经验确实没有，所以犯了很多粗心的错误（个人技术因为特别刻苦，培训出来就能够差不多应付冰川的前端工作了），被老大批评了很多次，不过私下里面老大也算是我的朋友，一起抽过烟，聊过生活等等，总之，现在离职了，不过很感谢冰川，感谢老大给予刚进入前端的我一个门。 ...查看更多