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外包，都是甲方面试外包。
外包，都是甲方面试外包，没有什么的。跟您在参考别人的口碑信息一样，别人也将您贡献的口碑信息视为重要参考。

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匿名用户
工程师
未通过感觉没戏
人事部看证件通知部门经理面试文员带到经理办公室问了一些我的经历考察了一些专业自己谈了一些看法结果等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：你以前做过一些什么项目？
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过未通过
智联招聘投递简历当天获得面试邀请，第二天参加面试，从前台处领取面试资料填写，过程中听到前台2人目测也是HR不停的拨打邀约面试电话，并且不断的解释市场助理的岗位职责不同于产品助理。花了20分钟填完资料，过了约5分钟一名HR仔细查看后邀请面试，其中HR主要问你对这个岗位的认识及自己的介绍，后来出去咨询了下其他人说等通知是否让项目负责人二面，然后就没有然后了。（中间有个小插曲，去卫生间，需要员工打卡才能入）。奇怪在于该互联网公司的产品助理其实不是一般定义的产品助理，更多担任的是市场助理的活，而HR面试也非常不专业。现在网上再看时已经把岗位调整为产品经理了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
去年的时候参加了宝供管理培训生的面试，先是在宣讲会后进行群面，我参加的那场宣讲会人不多，十个左右，群面很容易过。之后就是人力总监的单面，问的都是比较常规的问题，但感觉会比群面稍微难过一点。最后的笔试大概就是测试一下性格之类的吧，很简单那种。
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位然后就问我的工作经验以及离职原因让我对文案类说一些看法和举例问我的职业规划总体来说两个女面试官，一个把我问懵，另一个一副看不起我的样子明天就要复试感觉不会过。
2 年前 发布
1
匿名用户
讲师
确定通过确定通过
一面hr了解基本信息，现在的职业发展，及为什么从上一家公司离职？通过之后进入下一轮业务部：教学副总裁面试，了解之前的业务上的匹配度，通过之后安排试讲试讲15分钟，通过之后发offer，上班。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要选择知子花。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
经过3轮面试，一轮项目经理面试，主要问一些以前参与过的开发项目情况，技术的掌握、架构认识等技术层面知识。二轮部门总监面试，问一些对系统集成的看法，系统架构的理解等。3轮HR面试，主要谈个人生活爱好，家庭情况，谈薪资待遇。
2 年前 发布
2
匿名用户
秘书
确定通过确定通过
一面是电话面试德语英语双语，询问的是关于简历上的内容，重点在大学学习知识，实践经验上，还有性格的； 二面是facetoface，人力的人和部门的经理面试关于语言，学习的内容，设想工作后的情景，问了爱好性格一面的。
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词形容自己
2 年前 发布

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