面经详情

应聘的是北京分公司首先填写了一份应聘申请表，然后是性格测试，基本没什么好说的；接着是一份笔试，包含非常基础的会计基础知识，还有基金证券等金融知识，对于不熟悉该领域的人来说会有些难度；最后是财务总监一对一面试我，个人自我介绍后，总监根据简历上的内容进行提问，主要是要了解以前的工作性质和工作内容，最后向总监提问岗位、职业规划等方面的问题。结束~~...查看更多

HR联系后觉得有点远，本来是不想去的，后来HR又邀请了一次，还是去了。因为距离比较远又是临时安排的，所以让HR等的比较久，不过HR还是挺好的，并没有不满。面试有3个面试官，就是简单谈谈工作经验，面试气氛也挺好，不会太为难人，还不错，就是工资开的比较低，比较难争取增加。...查看更多

先是校招第一轮面试，人事部的来学校办宣讲会，收简历后会进行第一轮面试，问问基本情况，对自学能力是否自信，学习成绩排名之类的简单面试，一般比较容易过。第二轮是去公司先笔试，考专业知识掌握情况，在人事部经理面试，感觉会因专业需求人数不同刷人。第三轮是去实习，我去应聘的是技术人员，会实习两天，先是他们公司专门培训的讲解他们公司的仪器，我们这次是一天讲尼门粘度计，一天是测力实验仪。期间会有不懂的可以直接问培训的人，不会因为你问问题影响面试情况，主要是最后的每个人给大家讲解仪器，培训人员也会随时打断提问，问题几乎都是讲过的，有些是细节。最主要的是考验学习能力，逻辑组织能力。...查看更多