面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过
京东方面试失败经验。
三个面试官,一个HR,一个技术面试官,另外一个没搞懂是啥角色,全程没说话,四个面试的姑娘,还投的都是研发岗位,因为是春招,岗位基本已经满了。首先挨个自我介绍,然后是对京东方的了解,然后就是问能不能接受岗位调剂,然后就是个别的家庭清楚,然后就没有了,全程不超过15分钟。
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匿名用户
cim工程师
确定通过
可能成都这边确认,只进行了网申,和一轮面试,面试官有两个,一个负责问,另一个偶尔问问,不问技术,根据你的简历问,比如,自我介绍,你的实习经历中,哪个对于这个岗位有用,是不是独生子,为什么选择成都,试用期6个月,税前工资为4000,转正为5000,各项福利待遇都很好,就是要进行4天白班,两天休息,4天夜班的倒班,每次都是12小时,算2.5小时加班,还有夜班补助,包吃包住等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
跟hr聊聊天,很缺人,就给offer了但既然是探讨“面试时有哪些话是千万不能说的?”, 当然要列举几个有代表性的,让各位加以借鉴: 1、大话。尤其是显而易见的大话。(须知,凡是来面试的,除了人力,一般都是对本领域很熟悉的人,不要妄想自己的大话、浮夸能瞒得过试官。) 2、关于面试官个人的私人问题(他和你真的没有那么熟)
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
是在学校实习生招聘会上投的简历,大概2周后收到通知,首先是网上的一个简单的测试,就是些性格方面的测试,之后通知面试。 面试官一男一女,年龄不大,应该是人力的,交谈中这俩人对专业知识不怎么懂。我是和一个另一个女生一起面试的,大概就是自我介绍,然后对着简历的研究方向和经历等问些问题,前前后后面了大概半个小时(看其他组大概10分钟就搞定),感觉当时说了好多,本以为一个实习应该是很轻松搞到,结果就再也没有消息了,之后听说去有色院面试一个月实习的有四面。 这年头实习都这么难找,我觉得我可能当时说的有点多,另外其实研究的东西虽然是材料但和公司那边稍微不搭边嘛,具体原因是啥也不清楚哈,还以为聊得久越有戏呢,真是浪费感情。
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Q:是否接受出差、四班三倒和夜班?你认为你做过的最令你有成就的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
热处理工程师
未通过
面试京东方时,开始是网上测评,基本上没有什么专业内容的测评,全部都是一些基础和逻辑性格之类的测评,测评完成之后估计两三天就发面试邀请了。京东方是群面,一般分不同岗位有不同的面试官,总共5名面试官,同时 面试4-5名应聘者。每个应聘者一开始有5分钟的自我介绍阶段,这个时候尽可能简单的介绍,因为面试官基本上就看着你的简历,你说其他废话他们根本没兴趣,然后就是回答问题。一般来说如果你的简历不够优秀,那么面试官就会问你很多问题,所以要做好准备,如果简历足够优秀的话,就正常发挥就行。
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2 年前 发布
匿名用户
暑期夏令营
确定通过
先进行了网络测评,是性格测试,看自己是否符合企业的价值观。然后等了好久接到了面试通知,面试是多人面试,一个主考官面试三个人,其中会有压力,三个人之间存在一定的竞争,需要面试者具备良好的心理素质和随机应变的能力。首先是进行自我介绍,介绍完之后是面试官对个人的发问。
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Q:你为什么选择京东方
2 年前 发布
1
匿名用户
确定通过
面试通过。校招。
2 年前 发布
匿名用户
动力技术工程师
未通过
上午网投了简历,下午就通知测评,完了晚上就通知第二天上午面试。面试是两个面试官,四个人一起面试,一个一个先做自我介绍,然后就一个一个谈一谈,主要就是看你简历上写了什么,然后他感兴趣的就会问你,也会为你为什么来他们公司,对他们公司有什么了解之类的,问题比较简单,感觉说话要主动些比较好。
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2 年前 发布
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