面经详情
匿名用户
面试了职位:总图设计师
感觉没戏
机场建设集团面试见闻。
面试分为四个阶段:英语口语考试、英语笔试、专业笔试、专业面试。公司主要从事海外(非洲、欧洲、东南亚)的机场规划设计及咨询工作等。英语口语:全程英语沟通,问题主要有谈谈你对航空业的看法以及对公司的了解等英语笔试:纸质试卷、问题中译英或者英译中。
Q:用英语介绍你最喜欢的一般书。
1条回答
英语
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匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先做一套笔试题,模电数电还有C语言,不过都是比较基础知识。然后就是面试,一个中年大叔,主要问一些与职位相关的问题,比如你所学过的知识哪些在工作中有用,你做过的项目中和工作有关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:会问一些开发软件(比如Labview,multisim等等)的主要作用和是哪个公司的。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
人事面完,部门负责人面。人事会问比如你上一份工作的离职原因是什么啊?建议千万别提到是薪资原因,具体原因不方便透露。哈哈。关于部门负责人会问什么,那就真的是要看部门了。自身技能才是真正卖点,好好准备。
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Q:你对这个职位的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
1.一共有三轮面试 2.首先是面试官讲解有关公司的PPT,然后进行公司的宣传,后来进行一个工作上的测试; 3.群面; 4,个人介绍; 5.对工作的想法。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对该职位有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
教练
确定通过
我在应聘教练员,明天7点到校体检,今天面试的时候,人事部的一个人说,上班是早7晚9点,时间真长。你要是面试让你试车了那行不行也该很快通知的,具体不好说啊。但是不得不说在那里当教练很是辛苦。条件苛刻不说,几乎每个月不可能拿到全款工资的,各种扣钱。淡季还成心挤兑你自己走。除非有后门,否则能不做最好 。
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2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
智联招聘投递简历当天获得面试邀请,第二天参加面试,从前台处领取面试资料填写,过程中听到前台2人目测也是HR不停的拨打邀约面试电话,并且不断的解释市场助理的岗位职责不同于产品助理。花了20分钟填完资料,过了约5分钟一名HR仔细查看后邀请面试,其中HR主要问你对这个岗位的认识及自己的介绍,后来出去咨询了下其他人说等通知是否让项目负责人二面,然后就没有然后了。(中间有个小插曲,去卫生间,需要员工打卡才能入)。奇怪在于该互联网公司的产品助理其实不是一般定义的产品助理,更多担任的是市场助理的活,而HR面试也非常不专业。现在网上再看时已经把岗位调整为产品经理了。
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2 年前 发布
匿名用户
医学部实习生
感觉靠谱
1.前台填基本信息表,等着人事聊。 2.人事介绍公司基本情况,确定每周坐班时间以及薪资。 3.医学经理面试。先看简历,了解基本情况。问几个问题,比如日常用到PPT,以及医学方面的如果给你一个治疗方法要怎么去搜索最新信息等。聊完之后有一个笔试,翻译英文摘要,说给20分钟,实际很久。而且中间电脑自动关机了。完事之后,经理又确认一下未来的打算,是工作还是继续科研怎样。说公司是希望留任的。最后让等人事来聊。
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2 年前 发布
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匿名用户
银行客户专员
确定通过
首先是做题,很基础的那些行测题,然后是人事面试,简单很常规的问题,接着是用人部门课长和主管副行长,问些你的工作经验和对银行工作的理解终面是行长,其实终面的时候已经差不多确定的了,行长就简单见一见,说一下大而笼统的话。
2 年前 发布
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