面经详情
匿名用户
面试了职位:银保督导
感觉靠谱
太平人寿保险银保督导岗。
由于是公司内勤岗位,因此面试一般是由正规的人事专员通知,第一轮面试的是人事部经理,通常会根据了解你前一份工作的离职原因,为什么想到这个行业以及个人对这个岗位的看法,如果面试没问题,会对这个岗位的薪酬福利待遇做更进一步的讲解;第二轮面试是面对应部门的经理,因为银保部在我们支公司不设经理,直接设总,所以我面但是银保部老总,这轮面试主要会提问你对这个岗位的认识以及一些情景模拟,比如我需要督导的人工作状态没有上去,我需要如何做来达到分行的业绩等,面试通过了之后,我被要求做了一篇报告,对我现在在职公司的渠道经营情况做一个经营分析,目的是考核我经营分析能力有没有达到要求;第二轮面试通过后是做了一份网上笔试测试,主要题目类型是行测,还有两篇英语阅读,时间还是比较紧的。笔试通过后,面的是支公司老总,会面谈你的职业生涯规划。最后就是分公司老总,同常是视频面试。
Q:我需要督导的人工作状态没有上去,我需要如何做来达到分行的业绩。
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面也就是笔试,主要是逻辑题,几A几B的那种,这个一般都会过的。二面是一份大约10页的英文材料,后面会给你几道题。然后给你一个小时的时间做题。做完后就是普通意义的群面,先每个人自我介绍,因为是global事业部,所以用的是日语介绍。然后用日语将你得出的答案说一下。这个环节只要积极一点就可以过了。再然后三面。三面是和你所应聘的职位的负责人进行一对一谈话。然后就是等消息。反正我是被pass掉了。
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Q:你对加班有什么看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术人员
未通过
先是校招第一轮面试,人事部的来学校办宣讲会,收简历后会进行第一轮面试,问问基本情况,对自学能力是否自信,学习成绩排名之类的简单面试,一般比较容易过。第二轮是去公司先笔试,考专业知识掌握情况,在人事部经理面试,感觉会因专业需求人数不同刷人。第三轮是去实习,我去应聘的是技术人员,会实习两天,先是他们公司专门培训的讲解他们公司的仪器,我们这次是一天讲尼门粘度计,一天是测力实验仪。期间会有不懂的可以直接问培训的人,不会因为你问问题影响面试情况,主要是最后的每个人给大家讲解仪器,培训人员也会随时打断提问,问题几乎都是讲过的,有些是细节。最主要的是考验学习能力,逻辑组织能力。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
9到10个人一组无领导小组面试,讨论题目是会员制度的实施方案,每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课,大概是初级会计到中级会计难度,还有一部分企业文化内容。
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Q:在园区出纳,园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
直分销管理岗
感觉靠谱
11月份网申通过,直分销管理岗,岗位级别挺高,市级单位。全省只要4个人。申请人数竟然120左右!!!还好第一轮刷选,网申仅仅通过22人…12月份,参加中石化全国统考。主要考行测和托业。12月底,通知进入面试环节。笔试成绩79。后来得知,笔试成绩位居第2。此时还剩18人。1月19号参加面试。分为专业测试和正式面试。上午专业测试,满分100分。题型分为单选,多选,判断。大部分是营销的基本知识,涉及公共关系,企业文化,合同责任,渠道管理,2-8原则。下午面试,基本没准备,好在是半结构化面试。换了衣服就去。抽签决定,牌号第10个。 问题:1、自我介绍。 2、自我介绍中我说从小就接触到这些,然后面试官让我说说对山西过去阶段,现阶段,未来阶段,对成品油的一些看法。 真心全靠平时积累,看新闻,尤其最近油价连续下跌,这个我引入了风险管理机制 3、你定位是团队领导者,队员是孙悟空和唐僧,如何让他们更好的工作?。是从性格上分析的。 4、为什么选择中石化,为什么不自己创业,说说你对中石化了解多少?。这个问题是在考验求职者的稳定性和中石化企业文化。 5、问题最坑爹:面试官说:笔试成绩第2,而且是211大学,那你为什么只过了CET4,没过六级,有没有什么想说的?醉了,六级考了5次了。我重点说了一些改进措施 6、在基层锻炼会比较辛苦,你如何看待? 要表明到基层锻炼的决心 以下内容是别人问到的:7、说说你认为的全世界最成功的营销案例。 8、你性格中的优点、缺点。 9、说说你的一次危机。 总结一下:了解中石化的企业文化很重要,另外我曾经做过论文,关于中石化的ptse分析、swot分析、波特五力模型分析,这些都可以回答时用到,需要论文的私信。最终结果是按照专业测试和面试综合成绩排序。从120人到22人,再到18人,最终挑4个。很多人担心去基层实习好久,招个大学生不会放在基层岗位,实习完肯定会调回去的。工作不易,且行且珍惜。
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Q:你定位是团队领导者,队员是孙悟空和唐僧,如何让他们更好的工作。
2 年前 发布
6
匿名用户
信贷审批专员
未通过
我面试的是业务,大家想一下做业务,领导都想做什么样的人,没错了,你应该想到,就是一股作劲,完成业绩,所以你要怎么让领导能了解到你是这样的人,第一,你的自我介绍;第二,你的简历,第三,你和领导沟通过程中,你所表现的成功欲望有多强。
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Q:你在以前的公司一个月做的最高业绩是多少。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
坐标北京,面试申论讲师,到了之后两位面试官针对简历聊了一些问题,然后开始十分钟左右自己准备的试讲,可以进行板书。试讲过后再聊了一会其他类似于为什么来中公之类的问题,之后面试官讲了一下中公的现状,着重强调短期内不能考公务员和经常要出差,然后谈了一下薪资。最后说表现不错,等电话联系。十分钟最后就电话通知面试通过可以入职了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的过程主要是做触宝科技的校招题目....一共5-6题,都需要手写代码,我大概做了一个小时多。其中有一题比较简单,一题比较难,其他的难度中等,考察范围有C语言基础、字符串、树、宏定义、动态规划等,但是估计会有很多套题,复习准备的时候还是要全面。刚开始看到C语言的题有些懵,因为有一段时间没写过C了,不过回忆一下还是能想起来。算法题目基本上都能马上有思路,数据结构和算法基础扎实的话应该问题不大。最后有一题模式串匹配的问题我想了很久都没思路,面试官就说先不用做了......然后感觉面试好像就过了。感谢触宝科技的hr和面试官,转行的同学获得实习机会不容易啊,之后还需更加努力!
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2 年前 发布
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