面经详情
匿名用户
面试了职位:知识产权专员
未通过
挑战自己的一次尝试!
约的11点,提前10分到的公司,公司环境还不错,交通便利。面试官送走上一位面试者然后将我引领到会议室,我那天没有带简历,因为以为会在招聘网站上下载打印的,是我做的不对。之后我在会议室填表格大概十五分钟,其实表格早就填好,但是没有人进来。之后面试官进来看我的表格,觉得有一个地方没填好,于是我填,她离开大概10分钟,就是面试开始在我到公司之后的半个小时左右。是一位主管加人力面试的我,问题还是比较简单,但是我对于销售岗位的畏惧表现的太过明显,所以没有得到回应。
Q:是否可以接受新事物。
1条回答
比较简单
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匿名用户
专利代理人
确定通过
面试的时候 ,会先给一个英文的专利文件,然后进行相应的翻译,翻译时间大概是3小时,然后就是部门经理和HR分别和你聊聊,如果基础比较扎实,面试时候不太奇葩,一般都可以。该公司比较注重新人的态度。
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Q:对专利行业有什么了解吗,为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
专利代理工程师
感觉没戏
进去之后人事先给了一张信息登记表,以后又给了两页英译中的笔试题。因为之前做的是内外方向,所以感觉还是有些难。一会儿人事来问做完了没,我说没有,她就先带我去面试了。问的问题都是一些比较基本的问题,比如之前单位离职的原因,工资,户口等。不过她说如果录取需要提供之前单位的工资流水,让我有点意外。 差不多问完后,她就去找业务部的来面试,结果回来告诉我他们正在开会,就让我找回来等通知了。人事的美女态度很和蔼的比较好。但是因为方向不太一致,加上笔试也不是太好,感觉不会有复试的机会了,算是积累经验了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
专利工程师
未通过
如果是面试研发岗,还是需要做试卷的,我面试的是非研发岗,所以只填写了个人信息表。感觉公司工作环境比较宽松,弹性工作制。面试官也很随和,聊了挺多之前的工作经历,也告诉我这个公司对这个岗位的要求,但是感觉他们可能给的薪资达不到我的期望,所以面完就没消息了。
2 年前 发布
5
匿名用户
专利代理人
感觉没戏
面试见了一个部门经理,人挺不错的,很实在的一个人,根据简历聊聊以前的工作经理,为了为什么想到这个行业来,后来就给了一个撰写的文件,两段翻译的文件让自己做题,最后把做完后的题目上交,完成整个的面试过程。
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Q:为啥想来这个行业呢?
2 年前 发布
匿名用户
专利代理人
未通过
面试分为三轮。第一轮面试,由公司人事经理负责。会先请你填几张表格跟试题,除了基本信息,就是一些职场事务应对问题。答完题后,人事经理会进行面试提问,人还是比较随和,一般第一轮都能通过;第二轮面试,述职报告PPT讲解。第一轮面试通过后,会接到通知,一周的时间准备一份30页左右的PPT。面试官有四位,都是公司高层领导,会通过PPT的内容提问一些专业知识。第三轮面试,与公司老大面对面谈话,谈具体薪酬等。
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Q:来北京多久了,为什么还没找到合适的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
知识产权工程师
确定通过
先和部门寒暄了阵,就开始进入面试了第一部分主要是考验个人的先前工作的内容以及工作中各种情况的处理经验第二部分会让你简要描述下对知识管理工程这个岗位的理解第三部分则会考查是否具备软件、产品设计的相关知识及能力。
包含1个问题,1个回答
Q:研发对自已做出的东西往往都是极具自信而且不太接受他人的意见,当两个研发各自都说自已的样品好时,要怎么去选择优劣?
2 年前 发布
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