面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
一共三次面试,感觉有点复杂。
第一次面试惯例是HR的面试,是笔试,整整花了我1个小时多,不过题目不难,有一些计算市场占有率的题目。 过了1天,接到电话说要二面,二面直接是部门经理,是一位非常nice但是有气场的人, 上来就问对市场研究有什么感想,然后我的缺点是什么。不过好在都一一过关了。
Q:你的缺点是什么。
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
首先会让你做一套试卷,有数学(初中基本运算)和英语(阅读理解),数学很简单,但是英语篇幅很长,其实数学是希望你能做对,而英语故意设置很长篇幅不是要看你英语水平而是看你的抗压能力,在高压力下的表示,所以就算不会做也要放好心态。
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Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
理财经理
确定通过
投完简历后等了一阵,然后安排了一场笔试,笔试内容包括证券从业,基金从业还有一些金融基础知识的一些知识点。笔试我的成绩是蛮高的(问了人力的姐姐),所以通过了这个环节。然后过几天安排面试了,面试完后看你面试的表现还有笔试成绩表现一结合决定录用与否,面试的时候5个面试官坐你对面,1对5吧,首先让你自介绍,介绍完如果家是省外的会问你未来是打算回去发展还是不回去。还有问接不接受去齐齐哈尔大庆发展,因为我绝不去,所以明确告诉他接受不了了,完了问了父母是做什么的,简历上如果有社会实践经历会让你说一下这种。其他就没啥了。
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Q:1.自我介绍 2.父母做什么的? 3.接不接受去大庆齐齐哈尔发展? 3.简历写社会实践了会让你说一下具体做什么了? 4.异地的,问你打不打算回家乡发展?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开,问及了傅里叶变换,还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试:包括两部分,一部分英语部分就是测试c语言的基本功,一部分就是智力测试,基本上c语言过了就没问题了,还有围绕简历开展提问,其实这部分反而最容易。
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Q:傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
电气维修工程师
感觉靠谱
于2014年江苏省电力公司面试的一点经验分享:本经验只适合电气专业的硕士研究生。仅作参考,电气类比较有用,其它专业的学生也具有一定的参考意义。恭祝各位成功!对于报名江苏电力的硕士研究生来说,在通知面试之前大家都以为会和本科生一起到苏州电力培训中心参与江苏(第二批)的集中校园考试。然而情况有变,作为211,985的硕士研究生今年是免试的,直接进入面试;本科生和其他一些研究生还是要参加统一考试的。最后的短信通知(12月2日发的)也验证了之前传出来的消息。
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Q:关于国网平台的填报志愿问题。
2 年前 发布
匿名用户
总经办主任
确定通过
2017年春节前,通过猎头介绍我面试了这家公司总经办主任的职位,我写下我的面试经历给后来者借鉴和参考。 因为之前没有接触过勘测这个行业,所以开始第一家猎头介绍职位给我的时候是拒绝了,后来第二家猎头又找到我,我当时也强调了自己的不足和弱点,猎头都说如实和对方公司阐述了,说邦鑫公司看过简历,认为合适,没问题。感觉对方公司很有诚意就决定去面试。 第一次面试是在春节前,见的是负责人力资源的副总和公司总经理。 第二次面试是年后,见的两个公司的董事会顾问(两位已经退休的年龄比较大的长辈)。因为当时说公司的董事长出国了,所以这个职位比较着急,就让董事会顾问面试确定即可。(感觉总经办主任的职位总经理都决定不了,本着谨慎的原则,我要求还是董事长面试过再确定比较稳妥。) 第三次面试见了董事长(等了半个多月的时间)。董事长面试过后,公司HR反馈给猎头说是确定录用,进入到背景调查阶段。 重点: 背景调查没问题,进入到谈薪资阶段。然后就一个星期薪资方案也没出来,HR说董事长又出差了,要回来才能确定。最后董事长回来了,又认为职位比较重要,开董事会讨论,因为意见不统一,最后考虑到人选稳定性,董事会做出反水的决定,确定不录用了。 多余的话我不想说,也不想给这公司任何评价,公道自在人心,给我的后来者一个借鉴和参考。祝大家都能找到合适的工作。
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2 年前 发布
4
匿名用户
工程师
确定通过
先是第三方中介公司面试的,就简单问了下基本信息,因为当时要求硕士,所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊,问了问学习和项目经历,说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了,挺简单的。
2 年前 发布
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北京特恩斯市场研究咨询有限公司面试经验:一共三次面试,感觉有点复杂。