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苏州地铁的校园招聘面试。
哈,那一年刚毕业,还在学校,苏州地铁来招人,当初是投了简历,上午投的简历。中午就打电话让下午去面试,去了,五人一轮的面试,面试的人三个,都是苏州地铁的,主要是招铁道信号专业的,一分钟自我介绍,轮着来,然后开始提问。也就问了一个问题,问:温州动车组事件的看发。我坐在最边上,从我开始,真是凑巧,我前一天刚看过关于这个事件的相关报到和事由,大略说了说发生事故的原因,然后简单谈了谈想法,然后下一个,这样就回去了,晚上的时候给我打电话,说是通过的面试,让我去签合同,天哪,第一次面试就过来么????没反应过来。
Q:温州动车组事件的看发。1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试过程拉得比较长,还是比较折磨人的。笔试-无领导小组讨论-二面-VP面;走到VP面就死了,比较紧张。无领导小组讨论这种面试形式其实在面京东之前完全不知道是什么样子的,当天面完之后才知道自己经历了一场无领导小组讨论面试。时间一共40分钟,题目是给了9个校园推广方案,然后由我们讨论出一个排序。我们组有一位在京东实习过的同学,在一开始就表明了自己的经验,打算做leader,然后旁边一位交大的学姐就很自然的拿出手机开始计时,做了把握进度的一个角色。撸主此时还不明觉厉,就听大家表达自己的意见。旁边的学姐思维很清晰,控场能力也很强,感觉比有实习经历的同学更适合做leader。我们组最后决定是每人两分钟的时间说明自己的意见,然后大家记录下每个人对9个方案的排序,之后汇总大家的意见排一个顺序,然后对部分有争议的地方进行商讨,最后做总结陈述。从计时开始到轮流发言前,这可以算第一阶段了。建议大家在这个阶段表现的不要太aggressive,和队友不要有太多争执,大家尽快找准自己适合扮演的角色,节省时间。之后就是每人2分钟的自由发言,这阶段要注意两点一是要简明扼要突出重点,二是要逻辑清晰。语速最好快一些,可以多说一点。如果之前表达意见被打断算别人不礼貌的话,那这阶段说的废话太多,逻辑不清绝对会被不客气的打断,而且影响面试官对你的评价。...查看更多
2 年前 发布

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