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一共两轮。
一共两轮,第一轮人力面试,他们主要愿意要在肯德基有过经验的员工,这样便于上手,说实话,汉堡王的管理体系不够成熟,如果你没有之前类似肯德基的快餐经验,上手还是困难些。主要问了在之前工作的肯德基店面,值班关注重点,有木有经历过类似重要的事情,类似肯德基的cer,你在其中发挥的作用等等。基本第一面就决定了你是否被录取,二面就是见见区域经理,聊聊天而已。

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正在招聘汉堡王门店经理—资阳万达60 个岗位