面经详情
匿名用户
面试了职位:MSL(医学信息沟通经理)
确定通过
一场脑袋空白的面试,最后过了。
面试问我以前的销售经验,如何提升销量的,当时脑袋一片 空白不知道怎么回答,主要是太紧张了而且我也心仪这家公司很久,激动加紧张然后不知道咋回答,然后就简单的回答了一下,东一句西一句的回忆,最后面试完毕我就想我平时那么多的销售技巧怎么一个都想不起来,郁闷死我了,最后还好和地区经理慢慢交谈,一直送他离开,惊喜的是晚上居然通过了一面,心想经理都给机会了,以后如果进了公司一定要做出成绩,现在等待面试第二轮,目前在收集目前市场的情况,竞品,大概的销售数量,以及开发做准备,希望这些在接下来的面试有帮助。
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匿名用户
文员
感觉靠谱
去到先等了一下,然后老板让我做了两段翻译,一段英译中,一段中译英,没有限定时间,昨晚就交给老板,然后先用英语做个自我介绍,她也问了一些问题,有比较隐私的问题她也会问(关于家里是做什么职业的),然后说了一下公司的待遇,差不多就这样。这家公司很缺人用,每次招人都是急招的,今天确定聘请你,明天就要你上班。
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2 年前 发布
4
匿名用户
财务分析专员
未通过
那天下着雨,第一个面我的是HR经理,整体气氛比较和谐。聊完之后他让我等一会儿,叫了财务部的人过来面我,一男一女,一个温和一点一个严肃一点,标配嘛。我第一次面试也没什么经验,发挥不算好,被问到为什么不进事务所的时候,就不知道怎么掰了,因为第一意向确实是事务所。总的来说没有太刁难的问题,平常心做好准备,好好聊就行了。对,最后两天内没通知我,主要还是二面的时候没有心理预设,答得都不算太好。
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包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划更适合进事务所,为什么要选择德邦。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
未通过
去面试,回答职场经历,说到刚工作的时候在报刊上写软文,HR居然问有没有留下什么证据。十几年的报纸,谁会留下证据吗。而带去的作品却只字不提要看。HR要看的是现在他面前这个人所积累的成功,还是要傲慢到翻家底儿呢?
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
总体:基础+项目+互相了解早上过去,一面试官直接领上楼,在一个会议室面试的。一上午三面全是技术,一面基础知识+简单算法;二面介绍项目+系统设计;三面比较务虚,谈谈对一些技术问题的看法。具体知识涉及:进程、线程、redis常用命令、系统设计、算法:链表翻转等。
包含1个问题,1个回答
Q:说一下高可用高性能的基础组件系统的设计需要考虑哪些问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
整个招聘流程走的很慢,二月初投递简历,三月底才接到电话面试的通知,四月初进行电话面试。电话是从英国打过来的,不知道为什么信号很不稳定,很难听清hr在说什么,也许使用座机会好一些。面试官是英音,不熟悉英音的同学们可以提前多听听bbc。面试语言是全英文,大概分为三部分,首先hr会为你介绍这个项目的实施流程,帮助面试者了解项目。第二部分主要是为了确认简历上的内容,比如学历、成绩、项目经历等等,需要你一一对此进行确认。第三部分hr会提出几个问题,需要面试者回答,回答完问题之后你可以向hr提出各种问题。电话面试完毕之后就坐等下一步通知
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包含2个问题,2个回答
Q:为什么想要加入这个项目?
2 年前 发布
2
匿名用户
驱动测试
感觉靠谱
联想对于实习生的要求不是很高,或者说是测试的要求不高,都是问一下生活学习的问题,没有技术上的问题,都是如何解决生活中的矛盾如何解决困难之类的。最后需要填一份中英翻译,还有两道考察观察力的题目,翻译不难,观察力那个也不难。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
因为个人经验不是很多,但是面试表现还不错,最后基本算是通过了一直到候选人,但是HR说好了某一天谈薪资,结果等了2天也没有联系,我主动打电话问,告诉我已经招其他人了。这个非常不满意,我觉得无论生活还是工作,如果你让我等没给我具体时间也就算了,说好的时间却爽约。只为了argue1k的工资幅度。而且绩效等一概不谈,说是业务部门的事情,但是业务部门说薪资HR来谈,反正只谈了月工资,绩效又推给了业务,创业公司还是不规范啊。不过面试过程就还好,主要根据过往经历谈一下,跟JD匹配程度比较高,做的比较好,应该没啥问题。没有太刁钻问题。
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2 年前 发布
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阿斯利康面试经验:一场脑袋空白的面试,最后过了。