网申初筛后,HR很快就电话沟通了,(平台运营,手游)然后就联系我去面试了。
233我不知道是不是这个岗位缺人的原因,HR说暂时没有笔试。面试是在负责的手游部门,面试官应该是部门主管。可能不太客观吧,但是这次面试我对4399的通感并不好。虽然基本的礼貌都有,但是却感觉很压抑,尤其是部门环境。很长的一排排工位,密密麻麻的人群在电脑前。面试的房间说真的,谈不上干净整洁,都是灰……
在等候了将近40分钟后,终于开始了面试流程。面试官看起来并不太友好,感觉是临时才查看我的简历。没有耐心,面试的节奏非常快,很看重过往工作的业绩和数据。大概是我没有充分做好面试的问题,整个过程就一直处在理屈词穷的状态中。企业都是择优录取,被质疑、被挑剔都是意料之中的。
面试完就剩一个感觉,血虐。可以这样理解,这个岗位要求的并不是一个能做事的人,而是一个能做大事的人。没面试上也是一件庆幸的事情,承认自己就是这么一个在工作能力上平庸无奇的人。也许思维上的转变能找到更合适的工作。“我喜欢游戏。”“比你喜欢游戏的人多了去了。”面试同样是对自我的一个运营,感觉这个过程中没把自己做一个成功的运营去推销自己。
面试后突然就有那么一点沮丧,“我都没能成功地运营自己,将来怎么能有信心运营好一款产品呢?”但是当我走出这栋大楼,迎向脚下晴朗的阳光,心里也就坦荡了起来。现在虽然没有什么经验资历,没有什么成功实践的经历,但在职场上历练几年就会有的,以后都不是问题。只是可能时过境迁,就不像现在这么单纯,想做什么就去做了。
在求职路上的小伙伴,仅以互相勉励吧,如果对你们有参考的话。
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