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认为是没什么难度的面试。
先做笔试,逻辑题算术题,为何来这里工作等常规题目。整体难度不大,脑子正常都能合格,拿90分以上也不是难事。接着是相应部门负责人面试,营业部的话由营业副理面试。如果是日语营业担当,还需要做日文个人介绍。没有二三面,直接谈薪酬。

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