面经详情

面试官都挺和善，面试体验还是不错的。一面二面都是多对多，但是是逐个自我介绍，逐个提问这种。一面我们组5个人，进去每人1min自我介绍（中文的），如果你简历写到英语特别好，会再叫你进行英文自我介绍，比如我们组唯一的男生。然后主要针对简历提问，对专业能力的要求还是比较明显，比如财务会看从业证、初级证，财务的实习经历；市场营销会看你有哪些营销方面的经历，对营销渠道、方式的掌握情况之类的。二面是英文自我介绍，所以英文自我介绍是必须准备的，提问的话还是针对简历，围绕专业能力，尤其是跟专业有关的经历会重视，同组应聘财务的就被问了对财务的理解。楼主被问到海航货运的主营业务是什么，其实之前去官网看过，但是对行业不了解，那些专业词就记不住，也没回答出个所以然来，誒。然后我知道的是财务和行政类还有笔试，其他笔不笔就不清楚了，时间可能在二面前，也可能在二面后（如果按时网申，可能之前就笔试了）。...查看更多

第一步, 部门经理和HR同时面试四人1.各自自我介绍自己,2. 相互给候选人提问题3. 面试官提问, 候选者提问. 第二步.部门经理单独面试, 一个下午到这个阶段已经接近6点了. 问我还有啥问题时候,我说了一句: 你要下班了,我不打扰了. 非常谢谢.然后那个部门经理说,你就是专业不太符合电子行业要求. 其他方面其实挺优秀的....查看更多

首先，面试之前要好好的对企业有个了解，大概经过发布的招聘信息，也可以初步的对架构有一定了解，但是总体来讲还是错综复杂的，最好能有内部人士帮忙指点；再次，内部的线和事业部很多，如果一次面试不通过，并不影响内部的调转或者是其他部门的尝试。最后，面试是有笔试的，逻辑思维的题多一些，之后是初面和复试。总之，讲述真实的自己，抱着学习和努力的态度，总会有好的归宿。...查看更多

收到多迪电话，一开始是说招聘售后客服专员，但询问HR是岗位是涉及什么内容的，hr表示是关于互联网的，一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位，而且问hr工资是多少，hr表示工资是面议的，本着好奇之心，就答应hr去面试了，但是去到以后，部门经理表示他们是招催还债务的， 我表示一脸懵逼，部门经理表示，多迪除了帮企业设计网页，还有开展培训的项目，而因为现在学生都消费能力不足，不能全额进行培训费的付款，所以多迪会跟借贷公司合作，从而给学生开通一条光明大道，...查看更多