面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类实习生
感觉靠谱
Clearslide一面。
电话一面题目:shuffle a deck of cards
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匿名用户
非技术类实习生
未通过
二对一,似乎是两个经理一起面,问一些很基本的问题,针对简历问一下过去的经历,对申请职位的认识,对迪士尼的了解,都很简单,实习生的岗位工作应该是简单而繁琐,他们好像就是想找个打杂的,一直明示暗示不要对职位有很多预期,会有很多低级别工作,不难,主要看诚意。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
大街网投递的简历,然后电话面试问一些基本情况,简历内容一定要熟悉,接着就是约好时间去公司面试,一般是直系上级主管面你,面试过程很轻松,基本就是问问简历的内容,为什么选择这个工作,整个面试过程一定要注意细节问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
技术类实习生
未通过
面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题 没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主
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包含2个问题,2个回答
Q:你有什么缺点?请举例,你认为你的缺点将会在你的工作中带来什么不好的影响?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
未通过
可能简历是我最大的弱点吧,没有自己的亮点,在面试过程中,由于自我介绍没有提前准备,导致面试时可能有一点点慌张加语无伦次,可能导致面试官对自己的印象就差了很多,所以在面试时要自信,还有不必那种不要的诚实,该隐瞒的要盈满,你所谓的诚实在面试关面前可能就是傻,尽量多去谈谈自己的优点。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于本公司,你有什么问题吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类实习生
未通过
先做了一份比试卷,很简单,是很常用的一些知识点和初中的挺简单的数学题。一面是人事主管,先自我介绍,然后问ssh各自的作用,java的反射机制,后来就问讲下自己做的项目,聊不了解他们公司。并且跟我介绍他们旗下中软卓越的培训。问我如果不接受我,我会怎样。然后回去等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:java的反射机制
2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
确定通过
在网站上头的简历,然后顺利的通过了网申,随后的话滴滴部门的负责人就给我发来了笔试的邮件,主要就是做题,最主要的就是考察你的excel的熟练程度和对一些问题的分析看法,感觉还是比较难的吧,而且还比较耗时,数据比较多。后来顺利通过了笔记前往参加facetoface的终面,和hr也是聊简历 ,感觉滴滴的运营实习生很重视对数据软件的使用包括excel和spss 等等,最后也聊了不少。后来也拿到了暑期实习的offer,但是因为实习时间的问题最后还是没有去。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于自己参加的调研活动中数据模型和数据软件的应用。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
先是发了一份卷子过来做,题目英文,作答可以用中文,题目很常见网上都可以搜到。然后两轮电面,先是HR,了解一下基本情况实习时间,然后就是小组leader面,问一些运营基本问题,比如和租赁公司怎么合作,乘客遇到紧急事件如何处理,等等。挺容易,有话说就行。
2 年前 发布
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