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面试一共两轮。
面试一共两轮，第一轮为笔试，主要考察专业基础知识，之后是人力资源的一面，二面为部门领导。整体面试感觉较好。
笔试

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匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
首先hr面试，聊一下基本的情况，问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验，在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多，主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
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匿名用户
信息技术专员
确定通过确定通过
首先你去面试要专业对口，技术面就要会编程，会软件，简历也要过关，分两面 技术面和专业面，这就是最大的关卡自我介绍，平时用什么软件，还有自己有没有编程经历，如果有请描述一下你都做了什么，用了什么如果在社团中，你都干了什么工资是每个人都不同的。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择面这个岗位，似乎你的专业不符。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
面试一共两轮，第一轮面试HR和部门经理同时面。此时的面试对技能的要求相当低，只问些对工作吃苦耐劳的态度以及以前工作的经历，因为只要愿意做而且不怕吃苦的都会招入试用。关于技能面试的第二轮，基本形同虚设，开卷做一些考题。只要会阅读基本能过。最后就是等通知试用了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过感觉靠谱
1. 投了简历几天后就收到HR电话，简单沟通，会需要英文测试，大概自我介绍，离职原因等等。电话里说我可能很长时间没说英文，不是很流畅还是收到了二轮面试邀约。 2. 二轮Skype远程视频和国外老板面试，但是由于自己网络信号差，本身职位对我吸引力不大，就不了了之了。 3.面试后会收到邮件反馈面试感受啥的。 总体感觉，难度不大，比较看重英文沟通能力吧，二轮也没有问我特别technical方面的东西。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
应届生面流程如下：1、笔试：分为专业题和逻辑题，专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK，基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试：这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试：主要是关于路由器交换机的简单操作，需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试：主要是关于面对客户处理问题，各种为难，考沟通能力，应变能力。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你愿意分配到全国各地吗？
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
我都无语了，之前公司打电话叫我面试技术服务工程师岗位，面了以后人资觉得我还OK，叫我二面，二面后面试官也觉得OK，叫我等人资电话，她要准备资料。等了两天没来电，我就打电话给人资，人资那边说:经理要等到周五才给结果，他还要找匹配度更好的人。哼哼，这公司根本没有真心的，建议别来，不然以后不知道怎么被坑！...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过确定通过
1.请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 2.您如何描述自己的个性？ 3.您认为此工作岗位应当具备哪些素质？ 4.您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？ 5.您平时习惯于单独工作还是团队工作？ 6.是否方便告诉我您目前的待遇是多少？ 7.您对原来的单位和上司的看法如何？ ...查看更多
2 年前 发布
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