面经详情

公司在西边美里路，比较偏，但是有班车。人事经理和大修厂经理一起面的。人事经理问的问题比较 常规，比如家乡籍贯年龄等等。技术经理介绍了天业的情况以及售后服务的工作内容。提问的问题有点难度，比如液压方面的柴油机方面的知识等内容。我学的那点东西早就还给老师了，回答的不是很好。看得出经理对我感觉一般化。然后经理告诉我工作需要长期驻外，工作条件艰苦，需要驾照等等，言外之意有点让我知难而退，最后说有消息会通知我。我心领神会，客气的寒暄几句就告辞了。果然没给我打电话。...查看更多

两轮面试，两轮测评。首先是网申，网申之后在线测评，主要是素质评估。之后Skype视频面试，三个技术人员面的，问了专业相关和个人职业规划，最难相处的人，以及如何化解分歧等。之后是现场培训加考核，这里就是纯专业技能和动手能力的考查了，最后有一个presentation，面对技术人员主管以及hr。各种问题，专业的，人际的，考察的非常全面。...查看更多

最开始是电话询问一些基本信息。然后确定初次面试的时间。去了之后首先要先完成技术方面的测试，试卷难度偏难。 然后是面试，面试大部分时间是英文，所以对英文口语不太好的同学可能不太友好。内容包括简单的自我介绍，和一些比较常见的问题，比如让你印象比较深刻的一件事，还有问有什么缺点。之后是面试官介绍一些关于此职位的基本信息。大概就这样。...查看更多