面经详情

面试的是国际客服，三轮。 第一轮是笔试，三道题。第一道英译中，关于租车的。还有写邮件。 第二轮估计是人力资源部的妹子面，很随和。英文自我介绍，讲对公司印象，家庭情况，愿意接受节假日调休和轮班吗。还有很多细节问题。 第三轮是客服主管，当时来了两个人。 用英文介绍家庭情况，大学里学到什么，情景模拟(假如一个客人租了卡罗拉，可是到店提车却是丰田，他非要卡罗拉怎么办？合同是有写卡罗拉或同等车型，也就是不能保证就是卡罗拉。你怎么解决？假如客人在国外凌晨出车祸，主驾驶受重伤，其他人不会讲英语。当地警察局打不通，客户求助无门怎么办？如果受伤者进院了，可是他的朋友想继续租车，但得车主继续支付后期租车费才行。受伤车主不肯支付怎么办？)后面就问了自己的规划，觉得自己怎么胜任这份工作。自己的优缺点，朋友对自己的印象，自己对自己的印象。能不能接受调休，轮班，加班这些。最后说三个工作日通知结果。 ...查看更多

一面整整面了30分钟感觉有戏，就回去好好准备2面的内容，把当年工程代码翻出来复习以免再出现忘记的尴尬。很快第二天就通知去进行技术二面。 技术二面就是传说中的压力面，被好一顿虐待。项目中的问题一个没问，问的全是操作系统、数据结构的问题。还好专业都是A+，大多数题都回答上了。问了下我树转二叉树，这个小意思。还问了Java内存机制和是否会有内存泄漏什么情况下会泄漏，good这个在一面回去之后就看了，回答的完美。 最后一题是问的查找QQ号。小case，写了个二分查找；他说你认为我会满意吗，我想了想又写了一个哈希查找，他说还是不满意。这个时候我已经有点小不爽了，就说不知道。在有点尴尬的气氛中结束了面试。当时觉得没戏了，有点失落。回家看了下算法导论，原来有一个极为高效的算法是二叉查找，唉，人家已经提示了，但是还没想到，有点小遗憾。 ...查看更多

面试的暑期实习生。从简历筛选到电话面试再到无领导到实地销售再到销售总监面总共经历了5轮面试，可以说是很长了。前几轮是HR面，后面就是意向城市经理面，这就造成了前后衔接不上的问题。经理不知道你之前表现怎么样，HR不知道你和经理聊了什么，明明感觉你不错为什么经理不要你。 不过华南区的HR小姐姐人很好，不断给我争取机会。 ...查看更多

上海新奥泛能主要是针对能源站与当地政府及社区进行能源解决方案的一家公司。面试分为4轮面试，第一轮群面4对4，面试内容具体记不太清楚了。 第一轮其实不怎么刷人，第二轮为技术群面，根据现有的能源站为主要问题根据你说学的专业知识来提高利润，所以这个问题就比较棘手，我们由于比较急迫根本忘记了看利润的问题。还好最后说的时候及时纠正错误。 二面结束了我们小组刷了2个人，三面就是两个HR单面了，问一下个人情况谈谈待遇之类，总之随便说说就好了。 第四面就是销售总监一对一面试，还好就是问了些你为什么做销售然后销售特质是什么之类的，总体表现还可以，最后就收到了offer，感觉还可以，不过待遇一般。 ...查看更多