面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
感觉没戏
比较适合应届毕业生来累积工作经验。
面试很随意约的周六,就是问问你以前的工作经历和现在具备的工作能力,不谈工资不谈待遇。个人感觉要不要你更大的取决于你填写的预期工资,感觉的这家公司的工资标准应该是偏低的,还有就是能不能长久的工作,比较适合应届毕业生来累积工作经验。
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
总体面试过程还行,投入到通知到渝中区面试。现场微信签到然后排队接近2个小时才轮到面试。面试官有两个,其中一个可能是负责生产的领导,比较严格,会问你是否对口。 本来想面试研发岗位,但因为专业方向和他们产品不对口,就被调价设备生产岗。
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Q:你觉得你的研究方向时候能应用到公司生产上。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试,部门主管面试问一下基本情况,能通过就可以来上班。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试官态度非常和蔼,让我做自我介绍,根据项目经验给我提了几个问题,然后就自己给我介绍了很多他们团队的业务和现状,以及未来的发展方向。问了我对这个行业的看法,问了下我对未来工作的期待。聊的很愉快,他说让hr快速联系我。结果就入职啦,感觉公司整体不错。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
面试的大概过程是这样的,大家先进行1分钟自我介绍,包括求职意向、家庭情况和在校获得的荣誉等情况;然后两位面试官对每一位同学进行了提问,因为是技术岗,所以会针对简历上你做过的项目或者参加过的实习经历进行提问,感觉两位都是做技术出身的,所以在各自的技术方向提问会比较细致,比如一个化工专业的MM就被问到,拿到一个未知化合物,你会通过哪些手段和技术确定这个化合物的性质什么的(楼主不是学这方面的,可能表述有错漏),MM说了什么核磁、质谱什么的一些技术。然后还聊到对博华的看法(宣讲会有介绍),对所在城市的想法什么的(楼主不是山东人,目的应该是了解你去他们公司的愿望强不强烈)。具体就是这些吧,面试的时候把语言组织好,不用紧张,自然发挥就好。
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Q:怎么看京博文化。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
人事部的面试。面试官是个很年轻的男士,也很亲切。问题还是那些基本问题,主要就是了解你的基本情况和英语口语测验。1.请做个自我介绍有条理的介绍了自己。2.介绍下以前的工作。简单有重点的说明就可以了。关键简述有应聘职位有关的部分。3.为什么要来。由于之前我有些了解,我就强调了在行业的领先地位,强调我的兴趣,并且把我的了解包括去年营业金额都说了,以证明我真的有兴趣。4.说说你有些什么弱点我就坦白说自己性格比较急,很在意结果。
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2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
因为是校园招聘,所以面试流程比较简单,就是初步谈了下3分钟的时间。我和同学一起去的,他先谈的,我就站他后面,到我了,面试官看了我的专业说了句也是一个专业的,我就是我们是一个宿舍的,然后问了问我有没有什么特长,我说篮球打的还可以,可能因为我们学校好,所以其他太多问题也没问,就是简单的自我介绍什么的。
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2 年前 发布
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匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
面试时先做个自我介绍,面试官根据自我介绍了解下基本信息,开始根据简历上的内容提问,都是非常专业的问题,涉及所做的科研内容,实验内容,文献查阅等等,专业知识,比如巴伏公式,能斯特方程等等,都是些非常专业的。
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Q:磷酸铁锂前驱体的重要性。
2 年前 发布
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