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面试了职位：会计助理

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会计的应聘，从收银做起。

面试的时候只要头脑清晰，踏实肯干就行了。不要怯场，先自我介绍，将自己真实的事情就好了。如果想去外地那就去吧，遇到好领导很重要的，看命了。

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高级会计专员

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1、按照约定的时间到的，但是在前台领表，填好表后等了好一会儿，人力资源的人才过来面谈。 2、应聘的岗位是高级会计专员，面试官是人力资源的人，面试过程中得知，试用期过后，才缴纳社保，而且没有住房公积金，虽然工资达到预期，但是还是觉得对员工缺点什么。 3、公司地理位置还是不错的，地铁出来后很快就可以到公司。 ...查看更多

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先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下，我应该是最幸运那个，说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位，我是不是很幸运（当然，专业功底和英语要好，我是会计硕士）。

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Q：我只做了自我介绍

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一般面试会让先做自我介绍，主要是听听年龄学历还有口头表达能力，主要的一点就是工作经验，财务领导关注的是工作经验和专业技能，人事部会跟着面试，会问上家离职原因，来我公司的原因，薪资待遇，等等，面试过程很简单，没有特别复杂的，面试过程要从容大方些。

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面试过程正常就是这边代理记账是分三个模块，记账、报税、与客户沟通这三个分工明确，所以如果一开始进去就只是单纯的做账没得接触申报工作，对于公司来说是可以提高效率，但是对于个人来说没有全盘处理账务感觉学得不全有点脱节的感觉。

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首先我还是比较荣幸能在现在所处公司里工作，因为，很明显公司条件的确十分不错。这点和领导的辛勤工作和指导是分不开的，所以，我在此特地谢谢他们的悉心教导，使公司有着显著的飞跃。并且，我会好好工作，努力为公司做出贡献。我认为我有一个这样的公司很骄傲和开心。

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两轮，第一轮是海选一样的，每个人的简历看一下问几个简单的问题。第二轮是小组面试，四五个人一组，挨个回答问题，面试的人是人力资源的人，所以对财务知识非常业余，回答问题只要花里胡哨，讲话有条理，一般就会过。

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面试的形式是视频面试，但是视频中途中断，变成了电话面试，就是做一些自我介绍，用英语提问你几个问题，整体来说还是比较简单的吧，没有问什么专业相关的问题，不过我当时比较紧张，有点没听懂问的啥问题，回答的有点乱起八糟。

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