面经详情

首先是网测，通过后会通知面试，面试只有一轮，没有笔试，我猜测可能是校招时对口专业太少，所以面试主要看综合素质，入职后重新培养。三个面试官，每轮进5个人，每轮30分钟，所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己，首先是每个人分别介绍自己，一定要将自己的经历尽量详细的介绍，说不定哪一点就会打动面试官，比如研究生的课题，如果面试官不太了解，一定要深入浅出的介绍一下，尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题，就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题，并说出你的解决方法，其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑，自信的说出来就好。...查看更多

我应聘的岗位是自动贩卖机的岗位，是在校园招聘会上偶然得到的渠道。去了以后就是应该是技术组长的单面，问了我的一些情况，然后薪资，想换工作的原因。然后面试官给介绍了一下整个部门的情况，以及以后工作中的难处。然后就结束了，让我等消息。本来觉得还蛮好的，可周二面试的周五了还没消息，感觉没信心了。整个过程一个小时左右吧。...查看更多

2019届校招，宣讲会之后第二天开始通知面试。面试现场扫码签到，根据岗位不同进行分组。一般一组3-5人同时面试，面试官3人。首先依次进行自我介绍，不超过1分钟，然后面试官进行指定提问，提问内容主要根据简历上的项目和实习经历来进行，主要考察解决问题的能力。 建议回答过程引起面试官的兴趣，不然到下一个可能就没有你说话的机会了。 ...查看更多

地址:福永地铁站附近。 公司规模:50人以下。 面试:填信息，要写你父母，人资人员就问了一个问题，工资。 面试感受:面试官居然不知道有人来面试，要出门时才临时被前台叫住，没错是叫住，临时面试了一下。感受不是很好，浪费了时间和精力跑了这么远，面试行为体会到无诚意无诚意。 判断:应该是询问工资情况，并无真实意愿。 ...查看更多

面试过程非常流畅，技术面完后马上就综合面试，面试官都是两个人，一个人提问题，一个人做记录。过程问题都比较常规吧，因为是学材料的，综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试，个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程，希望大家克服恐惧，好好准备！ ...查看更多

去了呢，先是让写自己的简介，各种经历，还有工作感受，什么困难了，怎么面对了等等；然后就是面试，面试一方面问问技术问题，另外就是强调这里的压力很大，心里要做好准备等等（确实压力很大的）；初试过了就是复试，这个就不牵扯技术了，主要算是看个人涵养了吧；然后呢就是第三轮复试，这个有的可能没有，看情况吧；反正各种面，要注重仪表、举止、言谈等等了。...查看更多