面经详情

在我找工作的过程中，唯一对这家公司感觉不错。那天我正在家里洗澡，接到人事的电话，询问是否应聘了信息总监这个岗位，并预约日期总经理面谈，之后还特意加了微信，标识了公司的位置及相关资料。感觉特别的专业和敬业。可惜因为该公司将整体搬迁去湖州。而我家在杭州本地，所以最后还是婉拒了。 最后要说明的是这位人事小姐还是一位很漂亮的大美女！ ...查看更多

一面技术面，主要问了一些过往项目的情况，会追问项目中用到的具体技术和遇到的问题。一面感觉只要技术扎实，实际经验经得起推敲就可以，一面通过。二面HRD面，上来先强调要奋斗，996远远不够，007是基本，所有人都要面向客户解决问题，自己也身兼数职，即做HRD又做产品总监。网上搜此公司口碑也是反应加班极其严重，从面试来看也印证了网友们的说法。目前已经没有下文，不过加班如此严重可以说完全没有自己的生活，感兴趣的同学一定要想好了。...查看更多

介绍一下spring, spring的两个核心，ArrayList与LinkList区别，HashMap以及HashTable的区别，List的排序，将null强转为string会报错吗，SQL优化，spring的设计模式 ：单例模式，工厂模式，抽象工厂模式，命令模式，职责链模式，代理模式，java的面向对象特性，集合有哪些。 感觉面试过程还挺轻松的，好像还要面一次。 ...查看更多

这个一个环境不错的办公园区，进入登记后到前台MM拿了表格填写完后稍等一会就是技术面，面试过程技术谈的不错，主要涉及一些目前该公司用到的技术问题，中间穿插一些项目管理团队管理的话题，例如如何保障产品上线，产品版本迭代更新等实际管理过程中可能出现的一些问题，技术面聊得很好，也表示十分欢迎加入公司，然后接着就是人事面，一个男的人事，一进去就自我介绍，然后一副审犯人的表情，瞬间让人感觉比较差，可能也是这种原因表现不佳，也都是询问一些为何离职这些原因上。...查看更多

进去先做一套专业题，然后是普通的一套题，这两个花了一个小时，然后匆匆过来个面试官，聊了一会，发现不是想的适合自己的岗位，最后推给人事那边聊。总体感觉不合理，做那套题意义不大，完全可以面试官一问就清楚的，改成写会浪费时间。确实面试官喜欢打官腔，这说明内部存在问题，斗争严重。还有整个面试这几个小时里，经常听到一个女士打电话，聊分手吵架的事，声音很大，给人感觉不太好。还可以看出，内部很有些气氛紧张，可能工作压力很大的原因吧，和科大讯飞比不了，小公司毕竟是。浪费好几个小时，还不是合适职位。...查看更多