面经详情

三月中旬到五月初，过了四轮面试，第一轮和hr电话面试简单了解了一下过往履历，第二轮和中国区负责人面谈，需提前看资料了解移动归因的基本知识。第三轮和亚太vp视频面试，第四轮和以色列总部CEM部门负责人视频面试，这两轮都是全英文，第四轮结束后还有home test。 因为对这个行业和AF感兴趣，期间拒了两个offer和其他面试，花了很多时间和精力来准备，无奈AF缩招，职位关闭。怎么说呢，感觉挺遗憾的，准备了这么久，个人感觉不太适合我这种离职后全身心准备面试的人，骑驴找马的可以看看，不知是他们招聘效率太低还是用人太严谨。好在了解了移动归因的一切皮毛，以后可能也用得上，anyway, 平常心看淡点。 ...查看更多

1、笔试过了，通知群面；2、群面时，多给一个争议性话题，大家自主讨论，然后分小组，由小组组长发言。这个时候，一定要抓住机会讲出你不一样的看法。3、第二轮，大家一起讨论，给出不同人物，选出你认为按贡献排名的方式，并讲出理由。4、群面过了，通知单面，多是做过这行吗、自己的打算等。应届生一定要表现出吃苦耐劳的精神，往届生拿出金融行业从业经验，也会问你，好久结婚、小孩问题等。5、单面过了后，很久会出一份通过的名单，名单里有你，那就过了。...查看更多

两轮，但是貌似是个人就让你去上班，天天催你，我都说了要考虑，这联系一个多月天天打电话不烦吗？待遇：底薪1500，做六休一，偶尔周日加班（面试的时候说是做五休二，然后又说，周六一般要去公司的，算作义务加班，公司是不支持的，但是你会想去巴拉巴拉的，周日肯定不加班，除非。），五险一金都有。每天工作时间在10.5-12小时，没业绩会更长。前期需要自己投入的蛮多的，比如传单，名片，体检费，话费。都是自己来的，没有报销，更离谱的是门店的水电费也要员工大家摊！入职之前要先试岗，而且试岗是没钱的。...查看更多

这家公司面试销售，主要看你和汽车厂关系如何，问的问题都是如何搞关系，把关键人搞定，销售经理直接就和你说我们的产品没什么特点，品牌也不怎么样，就是要靠你的关系来开发客户，所以让我进来之前考虑好，后来看了下，公司才成立4年，没想到现在新能源充电桩行业都搞到如此地步了，我还以为充电桩有点技术含量，他会问我些商务技术如何突破。 那天我面试去晚了，晚了20分钟，结果我到前台的时候被告知经理出去了还要10分钟回来，我说他几点出去的，她们说20分钟前，我都无语了，我就这样在办公室等了20分钟。 复试是人事总监问问题，一开始他的下属说周五面试，后来有改周六电话面试，后来又还周日下午一点，结果可好，下午4点打我电话，你说这公司靠谱吗，说了不算算了不说的，经理面试迟到40分钟，我迟到20分钟还等了他20分钟，人事说周五面试，结果周日面试的，问的问题有时怎么搞关系啊，公司经费不足你怎么搞关系啊，我说不足你还搞什么关系啊，就不要从关系突破了，结果他说公司要求必须搞，您这种问题就是想让马儿跑但是在不给马儿吃草的情况下如何办法，都是些无聊的问题。 ...查看更多

总共经理两轮面试，一面是部门主管，主要聊了下以前的工作经历，因为是从行业转型去融资租赁公司的，所以着重问了对行业宏观发展情况的了解和发展趋势的判断；此外，还针对融资租赁的获客方式，风险控制问了些问题，总体一面表现很好，和面试官聊了一个多小时，面完之后还告知后续还有两轮面试。由于在上一轮面试中告知了我时间比较紧急，因此过了一天就接到了二面通知，二面和一面间隔一天，面试官是事业部总经理，面试时间很短，主要问了对行业的理解以及融资租赁模式的理解，回答过程中可能因为比较紧张，语言逻辑组织的不是很好，并且回答的时候算错了一个数额的量级，所以总体感觉表现一般，面试官问完问题之后问我有什么问题，问了几个问题之后，面试官说时间差不多了，总共就安排了二十几分钟的时间，今天就到这儿，感谢你来参加这次面试，差不多到这儿心里就感觉到这次面试很危险了。最后大概过了一周，没接到通知，打电话给平安的hr，告知没通过面试。...查看更多

面试一面试团队经理面试的。因为也是做销售，并且普惠招得人多，其实也没啥要求。只要你是个能和别人交流的人就够了，不要显得太青涩了。当时有个问题是例外的，就是问我有没朋友亲戚做这行的，原先也为工作是自己的问这个干嘛，呵呵，现在才知道原因。只要团队经理不会看你不爽基本能过，后面说是有个店经理面试，但也可要可不要了，只要你不是长得太丑就行，基本能过。...查看更多