面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
中山大雅面试真经:从初面、二面再到终面。
辅导员介绍面试的,初面就在一家咖啡店里,公司的HR约见几个面试者进行交谈,交谈时间大约有一个小时,什么都聊,比较随意。结束后,HR会给通过的人填写报名表;二面:英语口语面试,电话面试,问得问题包括:自我介绍;职业规划;申请这个职位的原因等;三面:到公司总部与老总面谈,也比较随便。
辅导员
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匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
一开始填写个人信息, 然后HR过来面谈, 也是了解大概情况,看个人经历是否与岗位匹配,但是有提到综合薪资达到8000,不过到了二面的时候找来了当时的一个小经理,问的问题感觉比较没有深度,感觉不太好,但是后续结果应该是pass了, 不过朋友说最后的offer没到综合8000,所以也就没去了。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
她们公司的人事先找到我的,然后周一约了时间去面试。到公司之后,前台拿张简历填一下,前台妹子挺高冷的哈哈哈哈哈。填好之后坐了一下,然后有一个人来面试,做了简单的自我介绍,然后简单问了一下之前的工作,之后又来一个面试官,同样的问题问了一下,然后问了有关销售经验,以及销售技巧方面的问题。 最后是HR面试,HR问了很多个人的问题,说实话问的有点反感,刨根问底问,想说是个人隐私不愿回答,最后没办法,还是如实回答。总的来说面试还是比较有难度的,建议去面试的求职者做好准备。
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Q:工作中遇到的最大的问题?以及怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
像中国太平这种需要很多销售人员但又因为销售人员的流动性很大的原因,面试基本都是一批一批的,基本先是群面,然后再是个面,其实只要你敢表达自己的想法,你有一定的语言组织能力和临场发挥能力,都能通过的面试。关键还是要看你喜欢这个行业和接受这个职位不。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
首先因为我是英语专业,所以我随便网申了一个海外销售的岗位。之后美的就给我发网上测评了,美的的测评分四个部分:逻辑,语言,图形还有一个什么的。不算特别难,不过我没有怎么练习过,本来以为挂了,结果第二天下午美的就给我发短信通知我第二天去川大面试了。 第二天下午到就到,HR把我们投这个岗位的同学领到了等候区,大概4,5人一组吧进去。进去之后是三个面试官,比较亲切,然后不是群面,我之前以为是群面呢,准备了半天。就是每个面试者五分钟,自我介绍再加上回答面试官问题。当时我去的时候,因为面试者分了时间段的,就我一个人,然后就把我领进去了。 三个面试官就开始让我英文自我介绍,就问了我为什么选择这个岗位啊,性格怎么样啊,等等。应该主要就是测试口语吧,几个问题后就完了。晚上就收到了美的的第二次测评链接,应该是过了吧。
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Q:你对未来职业有什么规划吗,为什么选择这个岗位呢。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售业务员
确定通过
还可以,福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力,需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开,例如专业技能培训、案例研究等。除此外,部门内会有节日礼品的派发,小型的游戏,定期的外出活动、聚会,各种社团&比赛等。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前做什么的?有没有销售经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
其实面试过程很简单,是单独一对一,重要表现自己的忠诚度,会留在企业长期发展,表现自己在学校的优势,哪些优秀的方面,其他问题大同小异,你就假想如果你是面试官,看到你的简历,你会问些什么,想听到什么样的答案!
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Q:你在学校做的最骄傲的一件事?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
业务部经理面试 HR manager面试由于是企业并购,所以问了下之前的情况 以及销售业绩公司比较大,上海有1000多人,部门比较多,很多team,不同产品组合。福利比较好,同事之间相处比较融洽,不怎么加班,但是人物要完成。
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Q:HR 要求做自我介绍,经理会看你之前工作机会等。
2 年前 发布
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