面经详情

面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多

一面部门经理和hr经理，问题很详细，比较专业，二面工厂总经理，以为已经基本靠谱了，木想到竟然技术方面问得比部门经理还细，醉了～完了后让等一轮总监面试，不知道是不是婉拒，待遇什么都没谈，感觉希望不大。hr问我手头有木有offer，有的话先签，这边不能保证什么，言外之意我们是不会和别人抢你的……招聘周期慢，战线拉得很长，感觉根本不急着招人，慢慢挑，所以想进去的童鞋要耐心等待...查看更多

在迅达面试是好几年前的事了，当时上海工厂还在汶水路，没搬到嘉定呢那是直属领导和hrm一起面我，感觉hrm很会判断人的心理状态等等，结果感觉面的不太好，但一周后还收到offer了呢，可能其他面试的人更不好吧，哈哈，虽然在那边做了没几个月，但是还是不错的一段经历。...查看更多

网上投递完简历后，收到了HR的电话，沟通了下具体的职位内容，问我OK么？然后发了封邮件，里面让录一段一分钟自我介绍视频，和一道开放式的题目（英文）。过几天收到了HR电话，说是想要进行一个电话面试，预约了下双方都OK的时间。电话面试30分钟，问了很多常规问题，纯英文交流。接着收到了网上测评的邮件申请，逻辑题，每道题20秒，提供的选项有很多，总共做完不到十分钟。我用的默认语言英语，但是好像可以改成中文。接着就是接到了HR的邮件，邀请去上海参加终面，包往返机票以及两天的住宿。 终面面一天，其中做了自我介绍、一个团队活动，一个是自己单独案例分析及展示。总结：前期刷人环节应该集中于全英文电话面试。逻辑题虽然难，但是刷人率应该不高。终面的那天，全天都跟公司高层和HR在一起，一起吃饭，一起茶歇等等，所以是很好的机会去了解公司文化。面试结束后进行了公司的参观，公司还安排了晚宴。 ...查看更多

和网上说的一样，先投简历，再就是上传视频，视频如果通过了就有电话面试。电话面试全英文，其实我觉得全英文面试没啥意义，问的都是一些没有油盐的问题，无非都是你对我们了不了解啊，你为什么要加入我们啊，问题本身是没什么水平的，只是为了考察英文而问。大多数工科生的口语不是很好，大环境决定了口语缺乏锻炼，所以，在我看来你能用英文熟练交流不是特长，只是工作环境促使你这样的，你不能用英文熟练交流也不是能力不足，只是锻炼少了而已。我对HR的态度持保留意见，没网上说那么好，也或许没有我想的那么差吧。...查看更多