面经详情
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过
基本上没什么大问题 应届毕业,专业对口都能过。
之前以为很难,结果没想到基本上是来者不拒,就问些很简单的问题 基本上都能答上来,感觉面试跟走过场一样 只要你愿意去他们就要你。
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匿名用户
电气工程师
感觉没戏
第一轮是HR,问了下英文水平,要用英文做个自我介绍,并根据自我介绍的内容提了个问题:在项目初期,通过什么措施,确保设计质量满足要求? 第二轮是技术总监,是一些传统问题,比如问了之前的主要工作内容,过往项目中最有挑战性的是什么。描述一个你最有成就感的项目,具体技术问题倒是没问。 第三轮是大boss,问了加入特斯拉的动机。大boss很忙,估计对我的回答也不是很满意,聊了十分钟就结束了。
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2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过
先说下这家公司,老牌技术派遣公司,工资一般,売上一般,属于不上不下水平。据我所知日本的派遣公司最多也就是3个月的ビジネスマナー培训,先在国内培训1年半日语再去日本的话闻所未闻,建议三思。做什么工作要看你进公司之后能面试到哪个派遣先,做派遣就是上天了也还是个派遣。当然想来日本可以通过这种派遣公司作为跳板,来日本后再跳槽到大手企业做正社员。
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Q:当然想来日本可以通过这种派遣公司作为跳板,来日本后再跳槽到大手企业做正社员。
2 年前 发布
匿名用户
电气工程师
未通过
当时是赶上秋招,正值此公司在天大举办宣讲会,所以怀着试试看的心里就去了。当天宣讲会6.30pm开始,一直到九点多,当时就给了hr简历,他们当晚开始筛选简历,然后在半夜12点收到的短信,去参加转天上午9.30的面试,面试氛围非常轻松,一个hr一个负责记录,主要就问了简历上所展示的东西。当时可能因为专业问题,所以还是没有选择此公司。
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Q:在学校的社团经历?
2 年前 发布
27
匿名用户
电气工程师
确定通过
1.先进行一份类似公务员的考试,这个很重要,如果不过就彻底pass.都是逻辑推理之类的,如果参加过公务员考试的人100%没问题; 2.技术面试,就是把平时的工作执掌介绍一下,英语就不用了,主要是韩国人,英语比我们还要差 会朝鲜语肯定最好; 3.注意: 这里的HR 权力很大,非常大...
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2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过
我是17年6月去面试的,是对方人事电话先找到我,双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试,科达公司很大,进去的时候找人事科,要身份证登记,然后填了一份表格,后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试(同一园区),面试我的是他们一个什么总,看了一下我的简历,大概就问以前是干嘛的,他也不想听你解释一下其他的东西,就问你以前干嘛,干了啥,我想了解一下他们公司情况,他直接说按公司规定,按国家规定,没有太多沟通,说进去做学徒,师傅带着画图很编程,就是架势很大的那种,如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了,估计根本没机会,但是能学到一下东西吧,毕竟研发部都一百多号人,应该还是其中的一个研发中心,但是我个人不喜欢。
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2 年前 发布
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匿名用户
电气工程师
确定通过
一份简单的基础题,三菱PLC方面的硬件知识,电工的一些基本知识,还有步进的细分跟伺服的电子齿轮如何设置的题。还有一套心理测试题,这是搞笑的,随便选。 先是主管面试,先让人自我介绍,介绍完问会不会用相关的专业软件,PLC的程序架构怎么写,然后问些其他相关的专业问题。详细描述一个最近做的项目。然后是HR再面,先要求细描述一个最近做的项目,然后说一些薪资待遇。基本上就是这样。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电气工程师
确定通过
面试其实还是很简单的,首先跟人事的聊了下岗位职责,很简单基本生产相关的问题,因为本身也是做过这个的,就跟老板聊了聊,一副求贤若渴的表情,说是待遇很好,嗯这种待遇真的是让你感觉不要不要的,毕竟每天工作时间快到12小时了,真是巨坑!巨坑!巨坑!其他的就是公司会让你感觉到,你不是河北人就不是他们一拨的,排挤人极强,公司毫无发展潜力。
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Q:对于岗位的想法有什么?
2 年前 发布
1
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