面经详情

收到多迪电话，一开始是说招聘售后客服专员，但询问HR是岗位是涉及什么内容的，hr表示是关于互联网的，一开始上前程无忧搜索并没有这个岗位，而且问hr工资是多少，hr表示工资是面议的，本着好奇之心，就答应hr去面试了，但是去到以后，部门经理表示他们是招催还债务的， 我表示一脸懵逼，部门经理表示，多迪除了帮企业设计网页，还有开展培训的项目，而因为现在学生都消费能力不足，不能全额进行培训费的付款，所以多迪会跟借贷公司合作，从而给学生开通一条光明大道，...查看更多

毕业那年，恒大地产来我们学校进行校招。招聘那天人去的不是很多，有十人左右。先由招聘人员播放公司宣传视频进行讲解，然后具体介绍一下公司薪酬待遇等。接着就在现场直接面试，十人坐成一排，由考官直接读出几个问题，思考好了后举手作答。问题涉及如何设计广告宣传标语，鉴定材料优劣等，专业性较强，回答时我认为，能有创新点是最好的，但更重要的是吐字清楚、逻辑清晰，作答有理有据。...查看更多

在招聘会投的简历，第二天就去面试了。定的9：:30我早到了半个小时。先让填了一个信息表就去HR的办公室面试了，没有自我介绍（我很欣慰。。对于很不会做自我介绍的人来说。）问了家庭住址，因为想要能够稳定长期留在公司工作的员工；HR人很能干的感觉，气氛没有很严肃，问的都是一些基本情况；然后叫来财务主管来一起面，我递了一份带来的简历，主管介绍了公司财务部的一些主要工作内容，说刚进来可能只是做一些打下手的事情。我说可以接受；然而我的简历上有一个只工作了一周的实习经历，我说当时在工作和考研中纠结，最后还是决定试试考研，HR问如果考上了会怎么样，我说95%没戏的，已经没抱希望了。HR一再强调他们想要的稳定的员工，我也表示自己也希望得到一份平稳的工作，如果各个方面都合适我会一直在这里工作，巴拉巴拉聊的都是很实实在在地问题，就是相互了解了一下，最后问我还有没有什么问题，我心想这八字没个一撇问太多也没有意义，就说没有了，HR说回去等通知。然后。就没有然后了。...查看更多

在北京的一个酒店里面试的，人不是很多，面试分为两轮，第一轮是技术面试，第二轮是HR面试。技术面试还蛮简单，面试官会让你解释你做过的项目并问一些相关的问题，因为是银行，所以问了好多跟安全相关的问题，比如怎样保证数据的安全性，怎么实现比较简单的安全验证一类的，但我之前确实没什么安全方面的经验，也就转一下话题聊点其他的。HR面试感觉压力还蛮大的，两个HR会不停的问你问题，还会问你有没有其他公司的offer，如果有的话为什么不去，还会问家庭情况，有没有女朋友之类的，总怕这些问题里有什么陷阱，所以战战兢兢的。...查看更多

面试官都挺和善，面试体验还是不错的。一面二面都是多对多，但是是逐个自我介绍，逐个提问这种。一面我们组5个人，进去每人1min自我介绍（中文的），如果你简历写到英语特别好，会再叫你进行英文自我介绍，比如我们组唯一的男生。然后主要针对简历提问，对专业能力的要求还是比较明显，比如财务会看从业证、初级证，财务的实习经历；市场营销会看你有哪些营销方面的经历，对营销渠道、方式的掌握情况之类的。二面是英文自我介绍，所以英文自我介绍是必须准备的，提问的话还是针对简历，围绕专业能力，尤其是跟专业有关的经历会重视，同组应聘财务的就被问了对财务的理解。楼主被问到海航货运的主营业务是什么，其实之前去官网看过，但是对行业不了解，那些专业词就记不住，也没回答出个所以然来，誒。然后我知道的是财务和行政类还有笔试，其他笔不笔就不清楚了，时间可能在二面前，也可能在二面后（如果按时网申，可能之前就笔试了）。...查看更多