面经详情
匿名用户
面试了职位:.Net工程师
感觉没戏
自己没发挥好,面试官很厉害。
当场手写了几段代码题,由于状态不好喝紧张没有答好,面试官还给说了答案,感觉自己水平不够。
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匿名用户
.Net工程师
确定通过
新科的面试整体难度不大,也比较正规。与面试官约定好时间准时到达就好,刚开始的时候是先让你做一份试卷,包括英文阅读理解和一些算是性格测试的东西吧,其次就是部门经理面试,经理面试的时候肯定会问你一些专业的基础知识的,问你所在的工作,根据你做的工作来侧面的靠你技术,看你的能力如何。然后就是人力那块了解你的基本情况,给你整体进行性格各方面的一个评分,接着就等结果了。
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2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉没戏
校招hr小哥哥人很nice,面试官看着简历问的问题,奈何我基础不好,好多东西似懂非懂,让手写了一个快排,没写出来,又问数组去重,有些思路,但没表达清楚,还问了一些jQuery,git的命令,主要是我简历上写了熟练这些.
2 年前 发布
2
匿名用户
.NET
确定通过
没笔试,直接技术面试,就聊聊项目经验,感觉一般吧,主要做制造业软件,会有日语客户,会日语能加分,可能以后还会有日语外包工作。另外说下,实际招人的是白色系信息什么的公司,和白色系传媒在同一幢楼,好像是同一个老板?
2 年前 发布
匿名用户
.NET
确定通过
面试很简单,都是基础知识,看你基础打得牢不牢靠,有逻辑知识,英语,语言,这方面的面试,算是之前没有碰到过得,不过总体来说也不算难。人事面过之后如实说了之后,会有技术面试,主要问你做的项目的问题,总结起来面试就是要大方得体,给面试官留下好印象就赢了一半。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
感觉靠谱
花的时间不多,可能会有二面。一面面试官是一个年轻的小伙子,我们聊了一些技术方面和公司业务方面的话题。可能是工作经验的差距,感觉是不是有点罩不住我呀。聊了一会之后表示要去找leader来接着聊,但leader人不在,说是再约二次面试。就“回去等二次面试通知”了,不知道有没有戏。 交谈过程中了解到公司业务规模还是挺宽的,开发团队人数也不少,虽然是大小周,但上下班时间比常见的要缩短,内部技术成长机制活跃,还有一个代码洁癖的leader,是技术型人才的理想氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
未通过
先介绍自己的项目经验,然后在问一些基础的问题。期间还问你最大的优点是什么,这种问题没什么意义就随便找了个理由说我逻辑思维比较好吧,毕竟理科出身说这个应该不算什么,然后面试官嗤笑说我并不觉得。接着又问你最大的特长是什么。那我反过来问你,你最大的优点和特长是什么?你说出来的是你比所有人都厉害吗?简直就是笑话
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2 年前 发布
3
匿名用户
.NET
确定通过
先是笔试,做卷子,题目不难,而且他们题目好几年都不换的,你找做过的人都能问出来。 接下去是面试,为什么说面试是看运气呢,因为进了公司以后我才发现每次去面试的人都是不一样的,哪个项目招人就哪个项目出人去面试。由于有的PM喜欢脑子活络的,有的喜欢老实肯干的,所以你要看你碰上的面试官是否喜欢你这一类型的。
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2 年前 发布
5
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