面经详情

面试我的是个总监或者总工程师。跟我聊了很多我的研究内容，详详细细的需要给他介绍介绍，需要达到的要求就是导师平时说外行可以听懂，内行听着有深度。并且还详细介绍了自己学习课程，他会问你的，不用自己刻意去组织话语，想到啥说啥就行，谈话形式还是比较轻松的；最后稍微问了几个专业常识，像想音响的结构的，就差不多啦。...查看更多

面试较为正规，先由综合管理部人事面试，通过后由综合管理部主管面试，这两部基本考核你的基本职业技能和素养，然后就是总经理面试，主要考核你的工作经历和言谈，包括你的综合素质。最后是公司董事长，这边基本是和你聊天，看你的职业成熟度，管理能力。面试过程比较正规，但算不上严苛。...查看更多

电话是人事主动打来的，第一轮面试先去填写表格，表格内容很多有四个面，填写就需要半个小时。然后面试的人也很多，感觉其实有点像面试的推广模式，让就业者知道百度在苏州成立公司了，当时的岗位是信息流广告设计经理，人事面试很快就通过了，下午就接到二面的通知。二面的话，是一个上海来的总监，总监话题分为三部分，第一部分自我介绍，第二部分他介绍一下工作内容，第三部分相互了解吧，具体有点忘记了。整体面试感觉可能自己区域平淡，最后没有再接到通知面试电话。...查看更多