1、填写应聘登记表(最好比约定时间提前半小时到,填好之后正好在约定时间面试)
2、hrd面试,首先自我介绍,然后沟通人品问题、职业规划问题,薪酬要求,会问求职者的优缺点是啥?曾经做过的最有成就感的一件事是什么?在税收筹划方面,有没有什么成功的案例?
3、主管财务的副总裁复试:会问一些方向性的东西,比如对税收合理筹划的看法是?如果把财务部交给求职者,求职者准备如何管理这个部门?
4、如果企业有意向,会再次约去谈薪酬以及入职时间事宜,没有意向就不约谈。
5、等offer
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Q:缺点是啥?